Seguridad laboral

Argumentos oportunos inspecc io n inpsasel - Presentation Transcript
1.Escuela de Empresarios y Emprendedores del Zulia
ARGUMENTOS OPORTUNOS EN DEFENSA DE LAS ACTUACIONES PRACTICADAS POR EL INPSASEL
Abg. Diego Pardi Arconada
dpardi@dpz.com.ve

2.Escuela de Empresarios y Emprendedores del Zulia
Actividades inherentes al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
De la certificación deaccidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
Multas impuestas por el INPSASEL.

3.Actividades inherentes al S.S.S.L.
Escuela de Empresarios y Emprendedores del Zulia
No cuenta con un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
No informa por escrito a los trabajadores sobre los riesgos profesionales (Notificación de riesgos).
No informa de la ocurrencia de accidentes de trabajo o de laaparición de enfermedades ocupacionales.
No cuenta con un servicio de seguridad y salud en el trabajo.
TIENE 30 DÍAS

4.Actividades inherentes al S.S.S.L.
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5.Actividades inherentes al S.S.S.L.
Escuela de Empresarios y Emprendedores del Zulia
LOPCYMAT
Artículo 39. Los empleadores y empleadoras, así como las cooperativas y las otras formasasociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio, deben organizar un servicio propio o mancomunado de Seguridad y Salud en el Trabajo, conformado de manera multidisciplinaria, de carácter esencialmente preventivo, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de esta Ley.La exigencia de organización de estos Servicios se regirá por criterios fundados en el número de trabajadores ytrabajadoras ocupados y en una evaluación técnica de las condiciones y riesgos específicos de cada empresa, entre otros.Los requisitos para la constitución, funcionamiento, acreditación y control de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo serán establecidos mediante el Reglamento de esta Ley.

6.Actividades inherentes al S.S.S.L.
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REGLAMENTOPARCIAL LOPCYMAT
Artículo 20. Se definen a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo como la estructura organizacional de los patronos, patronas, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicios, que tiene como objetivos la promoción, prevención y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger losderechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de los trabajadores y las trabajadoras.
Estos servicios estarán conformados por profesionales de las distintas disciplinas en el área de seguridad y salud en el trabajo, así como por aquellas personas que por sus conocimientos y experiencias puedan formar parte del equipo multidisciplinario, quienes gozarán de autonomía e independenciarespecto a las partes.
El registro, acreditación, organización, funcionamiento y supervisión de los
Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo se rige por lo establecido en la Ley,
los reglamentos y las normas técnicas que se dicten al efecto.

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8.Actividades inherentes al S.S.S.L.
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FUNCIONES S.S.S.L.
Proteger la salud de los Trabajadores.
Promover y mantener el bienestar físico y mental de los Trabajadores.
Controlar las condiciones y medio ambiente de Trabajo.
Asesorar al empleador y a los trabajadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Vigilar la salud de los trabajadores.
Suministrar al trabajador información médica.
Asegurarel cumplimiento de las vacaciones.
Desarrollar un sistema de Vigilancia Epidemiológico de accidentes y enfermedades profesionales.
Sistema de vigilancia de la utilización del tiempo libre.
Reportar los accidentes y enfermedades ocupacionales.
Desarrollar programas de promoción.
Organización de estructura para programas de recreación.
Organizar los primeros auxilios y transporte de...