Seguridad ocupacional
Páginas: 6 (1342 palabras)
Publicado: 16 de marzo de 2011
UNIVERSIDAD PANAMERICANA
LIC. EN FINANZAS Y BANCA CON ENFASIS EN INVERSIONES
ADMINISTRACION AMBIENTAL
TEMA
“SEGURIDAD OCUPACIONAL”
REALIZADO
LUIS M. GALVEZ
8-796-2326
CARNET
102233
PROFESORA
SYDDIA ALEXEEV
Definición y Presentación.
La salud ocupacional es entendida principalmente como la salud del trabajador en su ambiente de trabajo. Sin embargo, el conceptode salud es mucho más amplio, pues no sólo comprende la salud ocupacional sino también la salud del trabajador fuera de su ambiente laboral. Por ello la salud del trabajador considera no sólo los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, lo hace además con las patologías asociadas al trabajo y a las derivadas de su vida fuera de su centro laboral.
La importancia de la salud delos trabajadores para el país se desprende de varios hechos, entre ellos de acuerdo con Produce (2002) que la Población Económicamente Activa (PEA), es decir la sujeta a riesgo, representa el 33,5% de la población total. Asimismo, la población en edad de trabajar, es decir de 15 a 65 años, supera el 50% de la población peruana. Estos datos nos muestran la importancia que tiene cuidar la salud delos trabajadores.
Este tercio de la población es el que produce los bienes necesarios para la existencia de los otros dos tercios y el que dinamiza la economía del país. Al afectar su salud se afecta a la producción, y por lo tanto se afecta a la economía, generándose así costos indirectos de atención y paralización. Las pérdidas son muchas. Se estima que en países como el nuestro los costosque producen accidentes y enfermedades laborales pueden llegar al 10% del PBI (OIT, 2002).
Antecedentes
La seguridad se ocupa de los efectos agudos de los riesgos, es decir, de los accidentes, mientras que la salud ocupacional trata los efectos crónicos de los riesgos, las enfermedades ocupacionales.
Un riesgo de seguridad es aquél presente en el empleo de la maquinaria, el que puedeproducirse en instalaciones o durante su manipulación; mientras que un riesgo para la salud es el contacto con asbesto en suspensión, por ejemplo. Sin embargo, existen algunos riesgos como los que presentan las áreas de rociado de pintura y de operaciones de soldadura por ejemplo, que no son tan fáciles de clasificar. Algunas situaciones pueden significar tanto un riesgo de salud como otro deseguridad.
La Gestión Ambiental se ocupa del manejo adecuado y sostenido del medio ambiente en un proceso. El respeto por el medio ambiente es una obligación. Tal como está el planeta hoy en día, todos estamos obligados a respetar el medio ambiente, y la empresa, obviamente, no puede eximirse de esta obligación.
Como secuela de lo planteado previamente los principales problemas que tenemosactualmente son los siguientes: el adelgazamiento de la capa de ozono, la deforestación, la desertización, la destrucción de los bosques tropicales, la degradación del aire, del agua y del suelo, la contaminación acústica, nuclear y electromagnética. Las perniciosas consecuencias son inevitables: lluvia ácida, efecto invernadero y cambios climáticos, pérdida de la biodiversidad y del equilibrio ecológico,y, lo que es peor, todas ellas finalmente se traducen en un daño para la salud de los propios seres humanos, produciendo cáncer, dolencias respiratorias, mutaciones genéticas, problemas digestivos, estrés, etc.
Tipos de riesgo de seguridad y salud ocupacional a evaluar
Es necesario conocer los riesgos de seguridad y salud ocupacional presentes, para luego priorizar los peligros y lasexposiciones al riesgo y decidir cómo responder a fin de minimizarlos o controlarlos.
Por ello es importante identificar los riesgos1 existentes y definir aquellos controles con los que se cuenta, verificando cuán efectivos son para controlar la exposición al riesgo. Esto ayudará a decidir luego si las medidas existentes son efectivas y si necesitamos implementar medidas adicionales.
Resulta...
LIC. EN FINANZAS Y BANCA CON ENFASIS EN INVERSIONES
ADMINISTRACION AMBIENTAL
TEMA
“SEGURIDAD OCUPACIONAL”
REALIZADO
LUIS M. GALVEZ
8-796-2326
CARNET
102233
PROFESORA
SYDDIA ALEXEEV
Definición y Presentación.
La salud ocupacional es entendida principalmente como la salud del trabajador en su ambiente de trabajo. Sin embargo, el conceptode salud es mucho más amplio, pues no sólo comprende la salud ocupacional sino también la salud del trabajador fuera de su ambiente laboral. Por ello la salud del trabajador considera no sólo los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, lo hace además con las patologías asociadas al trabajo y a las derivadas de su vida fuera de su centro laboral.
La importancia de la salud delos trabajadores para el país se desprende de varios hechos, entre ellos de acuerdo con Produce (2002) que la Población Económicamente Activa (PEA), es decir la sujeta a riesgo, representa el 33,5% de la población total. Asimismo, la población en edad de trabajar, es decir de 15 a 65 años, supera el 50% de la población peruana. Estos datos nos muestran la importancia que tiene cuidar la salud delos trabajadores.
Este tercio de la población es el que produce los bienes necesarios para la existencia de los otros dos tercios y el que dinamiza la economía del país. Al afectar su salud se afecta a la producción, y por lo tanto se afecta a la economía, generándose así costos indirectos de atención y paralización. Las pérdidas son muchas. Se estima que en países como el nuestro los costosque producen accidentes y enfermedades laborales pueden llegar al 10% del PBI (OIT, 2002).
Antecedentes
La seguridad se ocupa de los efectos agudos de los riesgos, es decir, de los accidentes, mientras que la salud ocupacional trata los efectos crónicos de los riesgos, las enfermedades ocupacionales.
Un riesgo de seguridad es aquél presente en el empleo de la maquinaria, el que puedeproducirse en instalaciones o durante su manipulación; mientras que un riesgo para la salud es el contacto con asbesto en suspensión, por ejemplo. Sin embargo, existen algunos riesgos como los que presentan las áreas de rociado de pintura y de operaciones de soldadura por ejemplo, que no son tan fáciles de clasificar. Algunas situaciones pueden significar tanto un riesgo de salud como otro deseguridad.
La Gestión Ambiental se ocupa del manejo adecuado y sostenido del medio ambiente en un proceso. El respeto por el medio ambiente es una obligación. Tal como está el planeta hoy en día, todos estamos obligados a respetar el medio ambiente, y la empresa, obviamente, no puede eximirse de esta obligación.
Como secuela de lo planteado previamente los principales problemas que tenemosactualmente son los siguientes: el adelgazamiento de la capa de ozono, la deforestación, la desertización, la destrucción de los bosques tropicales, la degradación del aire, del agua y del suelo, la contaminación acústica, nuclear y electromagnética. Las perniciosas consecuencias son inevitables: lluvia ácida, efecto invernadero y cambios climáticos, pérdida de la biodiversidad y del equilibrio ecológico,y, lo que es peor, todas ellas finalmente se traducen en un daño para la salud de los propios seres humanos, produciendo cáncer, dolencias respiratorias, mutaciones genéticas, problemas digestivos, estrés, etc.
Tipos de riesgo de seguridad y salud ocupacional a evaluar
Es necesario conocer los riesgos de seguridad y salud ocupacional presentes, para luego priorizar los peligros y lasexposiciones al riesgo y decidir cómo responder a fin de minimizarlos o controlarlos.
Por ello es importante identificar los riesgos1 existentes y definir aquellos controles con los que se cuenta, verificando cuán efectivos son para controlar la exposición al riesgo. Esto ayudará a decidir luego si las medidas existentes son efectivas y si necesitamos implementar medidas adicionales.
Resulta...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.