Seguridad ocupacional

PLAN DE GESTION ESTRATEGICO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Socovesa santiago Dos SA

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INDICE
SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
ADMINISTRACION DE RIESGOS ENFOQUE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PLAN DE GESTION OCUPACIONAL

EN

SEGURIDAD

Y

SALUD

RESPONSABILIDADES DENTRO DEL PLAN PROGRAMA ESPECIFICO DECONTROL DE RIESGOS OPERACIONALES PROGRAMA OPERATIVO

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ADMINISTRACION DE RIESGOS
ENFOQUES EN SEGURIDAD

Socovesa plantea el desarrollo de un Modelo de Administración de los Riesgos, que se oriente a la Protección de sus Recursos, es decir no solamente a evitar lesiones a las personas, sino lograr la continuidad del proceso operativo y la protección del medio ambiente laboral, trabajandocon la mayor eficiencia y calidad en nuestros proyectos. Esto implica una participación permanente y sistemática por parte de la Gerencia, la Administración y Supervisión de las Obras, pero así mismo, de todos los Trabajadores. Los trabajadores deben identificar los peligros, detectar, reconocer y controlar los riesgos operacionales que degradan nuestras operaciones; Se debe ser oportuno al momentode actuar frente a los riesgos. Es fundamental que el trabajador desarrolle actitudes de autocuidado frente al trabajo. El enfoque en seguridad de Socovesa se orientan a que el trabajador incida o modifique la situación de su entorno, no solamente que el trabajador sea agredido por los equipos, materiales y el ambiente donde se desenvuelve, sino pueda actuar sobre ellos, resguardando su salud, suintegridad y la de sus compañeros de trabajo. La visión estratégica de la Seguridad y Salud Ocupacional que plantea Socovesa apunta a que todos los componentes de la empresa actúen como un conjunto o sistema en el cual, cualquier situación que afecte a uno, afectará a los restantes, por lo que se debe ser proactivo, preventivo y desarrollar un trabajo integral, planificando y organizando en cadaetapa del proyecto. El Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional debe ser integrado a las operaciones, debe ser planificado conjuntamente con el proyecto constructivo y con el desarrollo de éste, es decir, debemos visualizar las condiciones de riesgos en la etapa previa a los trabajos, durante su desarrollo y a través de nuestro Plan de Gestión cumplir los objetivos propuestos.

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SISTEMA DEGESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Se considera que el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional de Socovesa, forma parte del Sistema de Gestión General de la Empresa. El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional es el conjunto de capacidades medios humanos, materiales y procedimientos, los cuales se interrelacionan en forma planificada y organizada, para realizardeterminados trabajos y cumplir las metas y objetivos definidos por la gerencia de la empresa. Los elementos esenciales que forman parte del Sistema de Gestión en S y SO son: Política y Objetivos. Planificación Requisitos Legales. Organización. Responsabilidades. Autoridad Normativa. Procedimientos Implantación y operación. Planes de Gestión y Planes de acción Control de resultados, revisión y accionescorrectivas Análisis crítico de la gerencia Mejoramiento continuo Un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional, abarca prácticamente todas las variables que interactúan en una organización, de ahí el concepto de prevención integrada, el cual deberá incorporarse a toda la organización, a través de un proceso permanente, sistemático y de mejora continua. Como se ha puesto de manifiesto anteriormente,las estrategias, decisiones y acciones adoptadas en los más diversos ámbitos tienen su repercusión en la salud de los trabajadores. Esto supone entonces, que los principios preventivos deben integrarse a lo largo de toda la organización, como única vía para que no se produzcan fallos de principio en el Sistema de Prevención. En función del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional y...