seguridad ocupacional

Páginas: 4 (921 palabras) Publicado: 18 de abril de 2014
GUÍA DE ESTUDIO DE CASO
LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL

1. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO


Este caso ha sido elaborado con el fin de recoger evidencias de su conocimiento,relacionadas con los conocimientos en legislación en salud ocupacional:
Usted debe:

Analizar detalladamente el caso clínico a resolver.
Referirse a Internet y buscar la legislación donde pueda sustentarlas preguntas a las que se refiere dicho caso.
Presentar el desarrollo del Estudio de caso por escrito y sustentarlo frente al grupo y al instructor.
Usted tiene 2 horas para realizar este trabajo.2. DATOS GENERALES



A. La empresa agricultora AGROCAMPO LTDA con Número de Identificación Tributaria (NIT) # 899478566-1, ubicada en el departamento del Meta, en el municipio de Puerto López,dentro de sus procesos de producción encontramos manejo de especies menores y mayores, cultivos frutales y
B.
C.
D. follajes para ganadería. Se considera una empresa de clase de riesgo III enel nivel de riesgo Medio de acuerdo a lo reglamentado por el decreto 1607 de 2002. Cuenta con un personal de 87 empleados, de los cuales:

59 = trabajadores dependientes
28 = contratistasindependientes

Un trabajador de planta gana $ 877.500 mensuales y los contratistas tienen un contrato por 12 meses por un valor de $ 42.000.000 mensuales.

Conteste: ¿Quiénes se pueden afiliar? ¿Quédetermina el monto de cotización y sus variaciones al pagar del valor inicial al valor mínimo o valor máximo?

Además usted debe hacer en esta primer parte el proceso de afiliación:

Debe determinarcuál es el monto de cotización, cuanto se paga mensual por cada trabajador de planta al sistema de salud , pensión y riesgos laborales y la suma total de la nómina que el empleador debe pagar mensual ala ARL por los 59 trabajadores.
Debe hacer el mismo proceso para los 28 contratistas (valor mensual por cada uno, el valor mensual por todos y además cuanto por los 12 meses) teniendo en cuenta...
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