Seguridad Ocupacional

Páginas: 3 (570 palabras) Publicado: 16 de noviembre de 2015
Construya un mapa conceptual de acuerdo con el material de estudio de la unidad 2. En Word o Power Point.
Defina con sus propias palabras ¿Qué es riesgo?
El riesgo son los diferentes peligros alos que un trabajador está expuesto en sus ambientes de trabajo o inclusive fuera de el.
Ahora ¿Qué es peligro?
Son las amenazas que el trabajador corre cuando se encuentra laborando.
4. “Todopeligro es un riesgo, pero no todo riesgo es un peligro” qué opina de esta afirmación
Es cierto pues como seres humanos pensantes sabemos que todos los peligros son cosas que salen mal, pero los riesgoslos hay de diferentes formas, según los planes que estemos desarrollando.
Por favor dar un ejemplo explicativo de cada uno de los factores de riesgos de seguridad estudiados.
RIESGOS HIGIENICOS:
Sien la empresa algún trabajador esta contagiado con una enfermedad que se pueda expandir entre el resto de trabajadores, la empresa debe procurar darle un tiempo para que este se sane y así evitar unaepidemia.
RIESGOS FISICOS:
Si en nuestra empresa hay trabajadores que están expuestos al ruido con ciertas maquinas con las que rompen el concreto, el asfalto, es adecuado darles implementos aralos oídos para que estos no sufran consecuencias más adelante.
RIEGOS BIOMECANICOS
Cuando el trabajador es el encargado de una bodega y tiene que cargar diferentes artículos en su ambiente de trabajosi supera su capacidad el trabajador va a tener un cansancio muscular, sería bueno adecuar maquinas que le permitan desenvolverse.
RIESGO QUIMICO
Si estamos en una presa que trabaja con químicos,debemos darle al trabajador implementos como un tapabocas para que este no inhale cosas toxicas que le generen complicaciones.
RIESGO BIOLOGICO
Si trabajamos en un laboratorio donde estamos expuestosa virus, gérmenes es bueno implantar medidas de limpieza y de desinfección.
RIEGO PSICOLABORAL
No alagar las jornadas de trabajo, ya que estas generan demasiado desgaste en el trabajador y puede...
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