Seguridad orden y limpieza

INDICE

INTRODUUCIÓN

CAPITULO I
• Reseña Histórica de la Empresa
• Razón Social
• Misión
• Visión
• Objetivo
• Organigrama General de la Empresa

CAPITULO II
• Objetivo del Departamento
• Organigrama del Departamento
• Descripción del Departamento o unidad donde ha de realizar la pasantía (descripción de las actividades y responsabilidadesinherentes a los cargos que componen el departamento)

CAPITULO III
• Planificación de las actividades a desarrollar durante las ocho semanas de pasantías
• Soporte técnico
• Soporte teórico
• Explicación detallada de las actividades desarrolladas, durante las ocho semanas

CONCLUSIONES
RECOENDACIONES

INTRODUCCIÓN

El objetivo de este informe es replantear de unamanera clara, sencilla y explicita de cómo se desarrollaron las actividades realizadas en el periodo de pasantías (8) semanas, donde profundice los conocimientos en materia de Higiene y Seguridad Industrial.

Los Programas de Seguridad, Orden y Limpieza tienen como fuente principal establecer los lineamientos necesarios para el desarrollo eficaz de las actividades de la Contratista Servicios yMantenimientos Industriales Rodríguez, C.A., Edo. Anzoátegui, Especialmente en las paradas de Planta de Cemex Venezuela, por consiguiente no cuenta con dicho programa, por eso nace la necesidad de crear esta ayuda para los trabajadores que en los actuales momentos están expuestos a riesgos que pueden producir accidentes laborales e industriales y enfermedades ocupacionales en los trabajadores.Es de suma relevancia e importancia la implantación de este Programa de Seguridad, Orden y Limpieza por las condiciones inseguras en que se encuentra esas áreas, mala ubicación de maquinarias de soldaduras trifásicas de gas-oil y equipos de oxi-corte que son los instrumentos mas utilizados en las paradas.

El siguiente informe esta estructurado de la siguiente manera:

Capitulo I:Descripción de la Empresa.
▪ Reseña histórica de la empresa
▪ Razón Social
▪ Misión
▪ Visión
▪ Objetivo
▪ Organigrama General de la Empresa

Capitulo II: Descripción del Departamento.
▪ Objetivo
▪ Organigrama del Departamento
▪ Descripción de Departamento o unidad donde ha de realizar las pasantías (descripción de actividades y responsabilidadesinherentes a los cargos que componen el departamento).

Capitulo III: Proceso de las Actividades de Pasantías.
▪ Planificación de las actividades a desarrollar las ocho semanas de pasantías
▪ Soporte técnico
▪ Soporte teórico
▪ Explicación detallada de las actividades, durante las ocho semanas

Conclusiones
Recomendaciones

CAPITULO I

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

•Reseña Histórica de la Empresa

Servicios y Mantenimientos Industriales Rodríguez C.A., registrada el 5 de Marzo del 2004. Inicia sus actividades el 14 de Julio de 1995 como Multiservicios Rodríguez Vargas S.R.L., luego pasa hacer en el año 1999 Multiservicios Rodríguez C.A.

En sus primeros años, presta servicios de mantenimiento al sector Cementero afianzándose en esta área por sucalidad y efectivo servicios a sus clientes.

Actualmente Servicios y Mantenimiento Industriales Rodríguez C.A., tiene como objetivo principal: todo lo relacionado a la ejecución y construcción de obras civiles, mantenimiento, restauración y refacción de dichas obras, servicios de plomería, electricidad, herrería y pintura, reparaciones y mantenimientos generales de bombas de agua, así como lacompra , venta, importación y exportación de equipos, maquinarias, accesorios para la ejecución de las mismas, igualmente presta asistencia y asesorias técnicas y profesional en las diferentes ramas de la mecánica y construcción civil, la colocación de ladrillos y todo tipo de compuestos refractarios en hornos y equipos que trabajan a altas temperaturas, suministro de personal, servicios de...