Seguridad para trabajos en plataformas

Páginas: 3 (588 palabras) Publicado: 14 de julio de 2010
[pic] PLATAFORMA DE ELEVACION MOVIL PARA TRABAJOS EN ALTURA

La plataforma elevadora móvil de personal (PEMP) es una máquina móvil destinada a desplazar personas hasta una posición de trabajo, conuna única y definida posición de entrada y salida de la plataforma; está constituida como mínimo por una plataforma de trabajo con órganos de servicio, una estructura extensible y un chasis. Existenplataformas sobre camión articuladas y telescópicas, autopropulsadas de tijera, autopropulsadas articuladas o telescópicas y plataformas especiales remolcables entre otras.

Estructura extensibleEstructura unida al chasis sobre la que está instalada la plataforma de trabajo, permitiendo moverla hasta la situación deseada. Puede constar de uno o varios tramos, plumas o brazos, simples,telescópicos o articulados, estructura de tijera o cualquier combinación entre todos ellos, con o sin posibilidad de orientación con relación a la base.

Elementos complementarios

• Estabilizadores:Son todos los dispositivos o sistemas concebidos para asegurar la estabilidad de las PEMP como pueden ser gatos, bloqueo de suspensión, ejes extensibles, etc.
• · Sistemas de accionamiento: Sonlos sistemas que sirven para accionar todos los movimientos de las estructuras extensibles. Pueden ser accionadas por cables, cadenas, tornillo o por piñón y cremallera
• Órganos de servicio:Incluye los paneles de mando normales, de seguridad y de emergencia.  

Características
Este tipo de plataformas se utiliza para trabajos de instalaciones eléctricas, mantenimientos, montajesindustriales, etc. La plataforma es de elevación vertical con alcances máximos de 25 m. y con gran capacidad de personas y equipos auxiliares de trabajo. Pueden estar alimentadas por baterías, motor deexplosión y tracción a las cuatro ruedas

Riesgos y factores de riesgo

Caídas a distinto nivel

• Basculamiento del conjunto del equipo al estar situado sobre una superficie inclinada o en mal...
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