Seguridad privada Mandos intermedios

para mandos intermedios
ALGUNOS ART. DE LEGISLACIÓN SOBRE SEGURIDAD PRIVADA
Sacados del Convenio-2014 y Reglamento S.P

YO MISMO





INDICE
ALGUNOS ART. DE LEGISLACIÓN SOBRE SEGURIDAD PRIVADA 0
INDICE 1
CAPÍTULO XIII. FALTAS Y SANCIONES. 2
Artículo 52. Faltas del personal. 2
Artículo 53. Son faltas leves. 2
Artículo 54. Son falta graves. 2
Artículo 55. Son faltas muy graves 3Artículo 56. Sanciones. 4
Artículo 57. Prescripción. 4
Artículo 58. Abuso de autoridad. 4
ALGUNOS ART. DEL REGLAMENTO DE SEGURIDAD PRIVADA (REAL DECRETO 2364/1994, DE 9 DE DICIEMBRE) 5
Artículo 68. Identificación. 5
Artículo 71. Funciones y ejercicio de las mismas. 5
Artículo 72. Comprobaciones previas. 6
Artículo 74. Sustituciones. 6
Artículo 76. Prevenciones y actuaciones en casos dedelito. 6
Artículo 77. Controles en el acceso a inmuebles. 6
Artículo 78. Represión del tráfico de estupefacientes. 6
Artículo 79. Actuación en el exterior de inmuebles. 6
Artículo 80. Servicio en polígonos industriales o urbanizaciones. 7
Artículo 81. Prestación de servicios con armas. 8
Artículo 82. Depósito de las armas. 8
Artículo 83. Responsabilidad por la custodia de las armas. 9Artículo 84. Ejercicios de tiro. 9
Artículo 85. Pruebas psicotécnicas periódicas. 9
Artículo 86. Arma de fuego y medios de defensa. 9
Artículo 87. Uniforme y distintivos. 9
Artículo 151. Infracciones muy graves. 10
Artículo 152. Infracciones graves. 11
Artículo 153. Infracciones leves. 12
Orden INT/318/2011, de 1 de febrero, sobre personal de seguridad privada. 13
Artículo 26. Medios de defensa ysu utilización. 13

CAPÍTULO XIII. FALTAS Y SANCIONES.
Artículo 52. Faltas del personal.
Las acciones u omisiones punibles en que incurran los trabajadores se clasificarán atendiendo a su
Importancia, reincidencias e intenciones, en leves, graves y muy graves.

En la aplicación de las sanciones se tendrá en cuenta y valoraran las circunstancias personales del
trabajador, su nivelcultural, trascendencia del daño, grado de reiteración o reincidencia.
Artículo 53. Son faltas leves.
1- Hasta cuatro falta de puntualidad, con retraso superior a cinco minutos e inferior a quince, dentro del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad. del periodo de un mes.
2- Abandonar el puesto de trabajo sin causa justificada o el servicio breve tiempo durante la jornada. Si se causarecomo consecuencia del mismo abandono perjuicio de consideración a la Empresa, compañeros de trabajo, clientes o personal del mismo, o fuera causa de accidente, la falta podrá revestir la consideración de grave o muy grave.
3- No notificar, con carácter previo, la ausencia al trabajo y no justificar, dentro de las veinticuatro horas siguientes salvo que se pruebe la imposibilidad de haberlo hecho,la razón que lo motivo.
4- Los descuidos y distracciones en la realización de trabajo o en el cuidado y conservación de las maquinas, útiles, armas, herramientas, instalaciones propias de los clientes. Cuando el incumplimiento de la anterior origine consecuencias de gravedad en la realización del servicio, la falta podrá reputarse de grave o muy grave.
5- La inobservancia de las órdenes deservicio, así como la desobediencia a los mandos, todo ello en materia leve.
6- Las faltas de respeto y consideración en materia leve a los subordinados, compañeros, mandos, personal y público, así como la discusión con los mismos dentro de la jornada de trabajo y usar palabras malsonantes e indecorosas con los mismos.
7- La falta de aseo y limpieza personal y de los uniformes, equipos, armas, etc.,de manera ocasional.
8- No comunicar a la Empresa los cambios de residencia y domicilio y demás circunstancias que afectan a su actividad laboral.
9- No atender al público con la corrección y diligencia debidas.
10- Excederse en sus atribuciones o entrometerse en los servicios peculiares de otro trabajador, cuando el caso no constituya falta grave.
Artículo 54. Son falta graves.

1- El...