seguridad proactiva

SEGURIDAD PROACTIVA
El concepto de seguridad proactiva se refiere al esfuerzo conjunto por
conservar y mantener la salud física, mental y social del trabajador en
condiciones adecuadas de funcionamiento.
Si analizamos la definición, podemos establecer:
El objetivo final es mantener la salud del trabajador en óptimas
condiciones. Esto implica el mantener su cuerpo y todas sus partesfuncionando apropiadamente.
Al referirnos a la salud lo hacemos integralmente, puesto que no
podemos separar la parte física, de la mental o de la social, ya que
todas interactuan no pudiendo hablarse de salud parcialmente.
Para cumplir nuestro objetivo se requiere de un esfuerzo. Así como
para realizar cualquier actividad, requerimos desarrollar destrezas, para
mantener el cuerpoy la mente sanos, es indispensable desarrollar una
habilidad, una ACTITUD.
Por otra parte, para que tengamos éxito en nuestro esfuerzo, éste no
puede ser aislado, individual sino que tiene que ser el concurso de un
equipo, conformado por el empleador y los trabajadores. Requiere de
la participación y compromiso total de cada uno. Hablamos de
esfuerzo conjunto.
Al hablar decompromiso se está expresando tácitamente el concepto
de responsabilidad: actitud responsable, lo cual quiere decir que yo
me hago responsable, sin que me lo digan o me lo pidan, de actuar con
seguridad todo el tiempo, de tomar la iniciativa, de estar alerta de
posibles peligros y actuar antes de que se conviertan en accidentes.
Soy responsable de mi y de mi equipo. 2
La implementación conjuntade PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN es la
mejor defensa contra los accidentes.
La Seguridad Proactiva lleva a un concepto de "Seguridad Total", lo cual
significa "Cero Accidentes".
PREVENCIÓN
RESPONSABILIDAD
PROTECCIÓN
"El disfrute del máximo nivel de salud posible es uno de los derechos
fundamentales de todo ser humano. Los logros de cualquier estado en la
promoción y protección de lasalud son importantes para todos" :
preámbulo de la constitución de la O.M.S.
En el preámbulo de la constitución de la OIT se proclama que "la
protección del trabajador contra las enfermedades y lesiones sufridas en el
empleo" constituye condiciones necesarias para "una paz universal y
duradera", es decir, es un elemento fundamental de los derechos
universales.
Los conceptosanteriores tomados de sus fuentes, simplemente se han
mencionado para comprender que nuestro esfuerzo tiene proyecciones y
que es un deber y un derecho humano, elemental, fundamental, básico.
PREVENCION
Debe ser el primer paso, antes de proteger y dar vigilancia médica. La
Seguridad Proactiva es esencialmente preventiva y por tanto acoge sus
principios:
Evitar los riesgos
Evaluar losriesgos que no pueden ser evitados.
Combatir los riesgos en la fuente.
Adaptar el trabajo al hombre.
Los medios de prevención son las medidas técnicas u organizacionales
colectivas susceptibles de eliminar el factor de riesgo, de reducir la
gravedad del daño, de disminuir la exposición o la probabilidad del daño.
Para hacer prevención se requiere:
1. Conocer la situación de riesgo. Esuna obligación de la empresa
informar a los trabajadores sobre los factores de riesgo a que están
expuestos por su actividad, las consecuencias que estos tienen para su
salud y en ocasiones, para la salud de su familia o grupo con el que
convive.
2. Dimensionarla. Para ello es necesario evaluar la gravedad probable de
las lesiones, en la salud del trabajador. Puede medirse en términosde
tiempos de licencia, incapacidades, etc. que se traducen en pérdidas
económicas para el trabajador y su familia, y para la empresa (tiempos
perdidos, producción, imagen).
3. Controlarla. Al aplicar medidas correctivas en la fuente, en el medio o
en el trabajador. En este último caso estamos hablando de Protección,
que ya es un método correctivo.
Se realiza control en la fuente:...