seguridad salud en el trabajo

INDICE













INTRODUCCION

Debido a los avances tecnológicos y las presiones competitiva han determinado grandes y rápidos cambios en las condiciones de trabajo , los profesionales responsables de la seguridad en las empresas, deben poseer las habilidades, conocimientos y destreza para afrontar estos continuos retos de la seguridad y la salud en el trabajo ydesarrollar efectivas estrategias en la gestión de la Seguridad Salud y Medio Ambiente.
El desempeño laboral bajo condiciones que no representen riesgo de daño alguno para los trabajadores, si bien requiere un trabajo de logística y organización que tiene su costo, acarreará, a fin de cuentas, un beneficio tanto para el trabajador como para la empresa.
La protección de los trabajadores contralas enfermedades profesionales y accidentes relacionados con trabajo forma parte de la responsabilidad de los encargados de la seguridad en la empresa.
La estabilidad psicofísica de los trabajadores generará, sin duda, un mejor desempeño de la empresa en el orden de sus labores, de sus resultados o productos y, por ende, de su rentabilidad; todo esto gracias a una buena política y práctica deseguridad laboral.












SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE
El técnico en Seguridad Salud y Medio Ambiente tiene que promover, mantener y proteger la salud de los trabajadores y evitar todo daño que pueda causarles las condiciones de trabajo. El desarrollo de la capacitación laboral en los diversos procesos de trabajo y el conocimiento de los procesos peligrosos para la saluden dichos procesos suponen el primer paso en estrategias de prevención y promoción de salud
Participación de los propios trabajadores: serán los destinatarios y difusores de las campañas de promoción de salud y los orientadores y controladores de la protección específica.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS
Conocimiento de los riesgos de las técnicas y principios de seguridad: es esencial por supuesto,una comprensión del campo de la seguridad, particularmente en la relación con las exigencias de las leyes y normas.
Conocimiento de ingeniería: Es mas importante para el especialista en seguridad el estar capacitado para trabajar con los ingenieros, expresarse en el idioma de los ingenieros, leer los planos y, con base en entrenamiento y experiencia, tener algún conocimiento de los procesos detrabajo en la industria en la que esta empleado , son valores de gran importancia que pueden situarse junto a los correspondientes a los conocimientos de ingeniería.
Conocimientos de administración de empresas: el director de seguridad puede hablar con mayor eficacia con sus superiores, especialmente con aquellos a los que debe informar, y con los diversos departamentos de la compañía, si tieneuna clara comprensión de como todos ellos están reunidos en un plan genera, y conoce los problemas que están dispuestos a enfrentar en conjunto.









SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
Conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tiene por objetos establecer una política, objetivos de seguridad y salud en el trabajo, mecanismo y accionesnecesarios para alcanzar dichos objetivos. Estando íntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad social empresarial, en los trabajadores, mejorando de este modo la calidad de vida de los mismos, así como promoviendo la competitividad de las empresas en el mercado.
POLITICA DE SEGURIDAD Y OBJETIVOS:


ENTIDADES PÚBLICAS COMPETENTES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOMinisterio de Trabajo y Promociones del Empleo, Salud, Energía y Minas, Producción, Transportes, Comunicaciones, Viviendas y Construcciones, Agricultura, EsSalud y otras.
PLANIFICACION DE LOS TRABAJOS GENERALES ESPECÍFICAS:
En aplicación del marco reglamentario actual:
D.S. 009-2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo.
Norma Técnica Peruana NTP: 851.001.2004 Sistema de Gestión de la...