Seguridad Salud

COPORSUPER
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
2011 - 2012

CURSOS
1. FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Objetivos Generales: Capacitar para prevenir los accidentes de trabajo que pueden afectar la seguridad, salud y bienestar del trabajador así como el patrimonio de la empresa en un escenario armónico y práctico Objetivos específicos • Generar la aplicación y el cumplimiento de losprincipios de salud laboral, las normas legales y técnicas sobre el control de riesgos y la prevención de desastres. • Adquirir el conocimiento de herramientas para desarrollar mecanismos de prevención que motiven a los diferentes departamentos, áreas y secciones a participar en el desarrollo e implementación de los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. Desarrollar habilidades yconocimientos para diseñar métodos de respuestas que permitan manejar la electricidad y técnicas de prevención para la empresa y sus recursos con excelencia.

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Contenidos Académicos 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Seguridad y la Salud Ocupacional. Condiciones para implantar un sistema de SSO. Éticas-Sociales. Pérdidas directas. Perdidas indirectas de Impacto Inmediato. Pérdidas indirectas de impacto a largoPlazo. Principios de Calidad y Seguridad. 1

8. Principios de la gestión en la Seguridad y Salud. Base Legal. 9. Decreto 2393 de 1986. 10. Ministerio de Salud Pública y el Instituto Ecuatoriano de Obras Sanitarias. 11. Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. 12. Riesgos del Trabajo. 13. Comité Paritario de Salud Ocupacional. Funciones del Comité. 14. Obligaciones del Empleador. 15. Obligacionesde los trabajadores. 16. Riesgo Laboral. 17. Primeros auxilios básicos

ORGANIZACIÓN
Lugar: Fechas y horario: Instalaciones de COPORSUPER, “In house o in company”. Abierto a las necesidades de los participantes.

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2. PRIMEROS AUXILIOS

Objetivos: Capacitar de forma teórica y práctica a fin de que el participante esté en condiciones de manejar situaciones de emergencia, aplicando lastécnicas de los primeros auxilios, para mitigar el impacto de lesiones ante accidentes Laborales. Objetivos Específicos: 1. Conocer buenas practicas para evitar la muerte del paciente preventivamente para su pronta recuperación

y ayudar

2. Suministrar información sobre el tratamiento en forma práctica los primeros auxilios para evitar posibles lesiones. Contenido Conceptos básicos sobreprimeros auxilios. Signos vitales. Paro cardiaco y paro respiratorio. Asfixia. Conociendo el cuerpo humano. Heridas y hemorragias. Fracturas e inmovilización. Quemaduras. Schock. Qué hacer en casos de descargas eléctricas. Movilización de lesionados. Uso y manejo del tensiómetro. Elaboración de camillas improvisadas. Mordeduras ofídicas. Cinemática del trauma. Intoxicación y envenenamiento. TalleresORGANIZACIÓN
Duración: Dirigido a: 20 horas Personal de planta, supervisores y operativos

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3. APLICACIÓN DE LA ERGONOMÍA EN LA SEGURIDAD LABORAL

Objetivo General Proporcionar las herramientas para que los participantes puedan diagnosticar los problemas ergonómicos existentes en la empresa, abarcando desde los sistemas productivos básicos hasta los que emplean tecnología de punta.Objetivos Específicos • Prevenir, evaluar y manejar las alteraciones relacionadas con el sistema músculoesquelético desde los fundamentos de la Ergonomía en todas sus facetas • Actualizar los procedimientos de trabajo de todas las actividades categorizadas como críticas, para evitar lesiones por trabajo dinámico • Consolidar en talleres los conceptos de antropometría, back school, posturología clínicay reeducación postural laboral Contenido 1. Conceptos fundamentales de Ergonomía 2. Ergonomía geométrica 3. Ergonomía ambiental 4. Ergonomía temporal 5. Ergonomía social 6. Ergonomía cognitiva 7. Factores psicosociales 8. Riesgos ergonómicos. Ergonomía en Ecuador 9. Métodos de evaluación 10. Lesiones de espalda 11. Back school 12. Lesiones por trabajo dinámico

ORGANIZACIÓN
Duración:...