Seguridad Social 1

SEGURIDAD SOCIAL

1.-QUE ES LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL
La protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas Públicas, contra las Privaciones Económicas y Sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejezy muerte; y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos.

2.-MARCO JURDICICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
LEY IMSS fracción XXIX

3.- QUE ES EL IMSS
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es una institución gubernamental, autónoma y tripartita (Gobierno Federal, Patrones y Trabajadores), dedicada a brindar servicios de salud y seguridad sociala la población que cuente con afiliación al instituto.

4.-EN MEXICO LAS PRESTACIONES SOCIALES SE BRINDAN A TRAVES DE ORGANOS DESCONCENTRADOS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA COMO :
IMSS
ISSSTE
PEMEX
SEMAR
SEDENA

5.- ¿FINALIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL?

- La asistencia médica.
- La protección de los medios de subsistencia.
- Los Servicios Sociales necesarios para el bienestar individualy colectivo.
- El otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.

6.- TIPOS DE REGIMEN QUE COMPRENDE EL SEGURO SOCIAL
El régimen obligatorio y El régimen voluntario
7.- EL RÉGIMEN OBLIGATORIO COMPRENDE LOS SEGUROS DE:
-Riesgos de trabajo;
- Enfermedades y maternidad;
- Invalidez y vida;
- Retiro, cesantía enedad avanzada y vejez, y
- Guarderías y prestaciones sociales.

8.- QUIENES SON SUJETOS AL RÉGIMEN OBLIGATORIO
I. Las personas que de conformidad con los artículos 20 y 21 de la Ley Federal del Trabajo, presten, en forma permanente o eventual, a otras, un servicio remunerado, personal y subordinado.

II. Los socios de sociedades cooperativas

III. Las personas que determine el EjecutivoFederal a través del Decreto respectivo, bajo los Términos y condiciones que señala esta Ley y los reglamentos correspondientes.

9.- QUIENES SON SUJETOS AL RÉGIMEN VOLUNTARIO
I. Los trabajadores en industrias familiares, profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados.

II. Los trabajadores domésticos;

III. Los ejidatarios, comuneros, colonos ypequeños propietarios

IV. Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio.

V. Los trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y municipios que estén excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.
10.- A QUE ESTAN OBLIGADOS LOS PATRONES EN LA LEY IMSS
I. Registrarse e inscribir asus trabajadores
- comunicar sus altas y bajas
- las modificaciones de su salario.

II. Llevar registros, tales como nóminas y listas de raya en las que se asiente invariablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores.

III. Determinar las cuotas obrero patronal a su cargo y enterar su importe al Instituto

IV. Permitir las inspecciones y visitasdomiciliarias que practique el Instituto.

11.- COMO SE INTEGRA EL SALARIO BASE DE COTIZACION

Se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

12.- QUE ES UN RIESGO DE TRABAJO

Toda lesiónorgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste.
13.-QUE PRODUCEN LOS RISGOS DE TRABAJO
I. Incapacidad temporal
II. Incapacidad permanente parcial
III. Incapacidad permanente total
IV. Muerte.

14.-EL ASEGURADO QUE SUFRA UN RIESGO DE...