seguridad social 1






















De conformidad con el Artículo 15 de la Ley del Seguro Social, el patrón está obligado a:
Registrarse e incorporar a los trabajadores al IMSS, comunicarsus altas bajas y las modificaciones de su salario y demás datos en un plazo que no deberá exceder de 5 días hábiles.
Llevar registros, listas de raya y nóminas que indiquen el número de díastrabajados y el Salario Base de Cotización.
Determinar las cuotas obrero-patronales a su cargo y comunicarlas al IMSS.
Aportar los elementos necesarios para determinar la naturaleza y cuantía de susobligaciones.
Permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que practique el IMSS.
Asegurar a los trabajadores de la construcción y entregarles constancias del número de días trabajados y el salariopercibido semanal o quincenalmente, conforme a los periodos de pago establecidos.
Hacer las retenciones y aportaciones en relación con el seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
-Sancionesde su incumplimiento:
El Artículo 304 de la Ley del Seguro Social, establece que cuando los patrones y demás sujetos obligados realicen actos u omisiones, que impliquen el incumplimiento del pago delos conceptos fiscales que establece el Artículo 287 de la misma ley (cuotas, capitales constitutivos, actualización, recargos, multas, etc.) serán sancionados con multas del 40 al 100% del conceptoomitido.
Artículo 18 de la Ley del Seguro Social.- Los trabajadores tienen el derecho de solicitar al Instituto su inscripción, comunicar las modificaciones de su salario y demás condiciones detrabajo y, en su caso, presentar la documentación que acredite dicha relación, demuestre el período laborado y los salarios percibidos. Lo anterior no libera a los patrones del cumplimiento de susobligaciones ni les exime de las sanciones y responsabilidades en que hubieran incurrido.
-Los efectos de los avisos de afiliación:
Registros y avisos ante el IMSS
Alta patronal e inscripción del seguro...