Seguridad Social En Chile

Seguridad social en Chile

Nombre: Juan Becerra Bustos
Fecha : 27/04/2012
Sección: 400
Asignatura : Fundamentos de prevención de riesgos

Introducción

Bueno en este trabajo veremos todo lo que tiene que ver con la seguridad social en Chile,la vida del trabajador y trabajadora los riesgos a los que están expuestos estas personas y brindarles todo el apoyo posible en caso de accidente decualquier índole sea enfermedad ,accidente laboral y de trayecto también esta involucrado en beneficio el embarazo e cesantía, todo sus beneficios, contingencias y riesgos que esto implica, también obligaciones del estado y las empresas, y que nada esta por encima de la ley, con todos sus elementos y reformas que están en el estado. A todo esto va enfocado este trabajo y veremos un poco mas afondo algunos de estos puntos y características.

Seguridad Social : Los sistemas de seguridad social otorgan protección a los trabajadores y sus familias frente a las llamadas contingencias o riesgos sociales, con el objeto de aliviar el estado de necesidad e impedir la miseria, restableciendo en un nivel razonable, los ingresos perdidos
son las siguientes:
Vejez.
Invalidez
SobrevivenciaDesempleo
Enfermedad profesional y accidentes del trabajo
Enfermedad y accidentes de origen común (no laborales)
Carga de familia

CONTINGENCIA PROPIAMENTE TAL: No provoca daño
- Es el acontecimiento o circunstancia
- Que no provoca daño a la persona
- PERO que genera la necesidad de una mayor capacidad de ganancia (provoca mayor
gasto; se suprime aquí lo futuro y lo incierto.)Ejemplo: El nacimiento de un hijo; el
matrimonio, etc.
Cuando hablamos de riesgo y contingencia propiamente tal, estamos hablando de
CONTINGENCIA SOCIAL.
CONTINGENCIA SOCIAL = CAUSA
ESTADO DE NECESIDAD = EFECTO
CONTINGENCIA SOCIAL:
- La constituyen ciertos acontecimientos
- Que dan origen a estados de necesidad específicos (no todos; no cualquiera)
- Frente a los cuales actúa laSeguridad Social - Como instrumento político social

Principios Seguridad Social
Universalidad Unidad :
 Es la garantía de iguales oportunidades a toda la población asegurable para acceder a las prestaciones del Seguro General Obligatorio, sin distinción de nacionalidad, etnia, lugar de residencia, sexo, educación, ocupación o ingresos.
Universalidad: Es la garantía de protección para todas laspersonas amparadas por esta Ley, sin ninguna discriminación y en todas las etapas de la vida;
Se refiere a los sistemas que se inclinan por la de todos los necesitados, y la de todos cuando lleguen a necesitar ocasionalmente. Así se declara que "uno de los principios fundamentales que orienta a la seguridad social es tendencia a cubrir o amparar a todos los hombres, sin hacer distingos". Contrala universalidad absoluta se aduce que las personas con recursos medianos y holgados se encuentran en condiciones de constituirse en sus propios aseguradores sociales.

Solidaridad intregridad:
Es la ayuda entre todas las personas aseguradas, sin distinción de nacionalidad, etnia, lugar de residencia, edad, sexo, estado de salud, educación, ocupación o ingresos, con el fin de financiarconjuntamente las prestaciones básicas del Seguro General Obligatorio.
Solidaridad: Es la garantía de protección a los menos favorecidos en base a la participación de todos los contribuyentes al sistema. 

Obligatoriedad
Es la prohibición de acordar cualquier afectación, disminución, alteración o supresión del deber de solicitar y el derecho de recibir la protección del Seguro General Obligatorio.Este principio se convalida con el in dubio pro operario del Derecho Laboral, de tal manera que el ejercicio de esta igualdad jurídica prescribe la preferencia en toda decisión al asegurado. De este modo se encuentran expresamente garantizados los derechos de solicitar y recibir la protección del Seguro General Obligatorio y la taxativa prohibición de convenir perjuicio de índole cualquiera al...