Seguridad Social En Colombia
Páginas: 4 (984 palabras)
Publicado: 10 de agosto de 2011
TRABAJO DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
TEMAS:
LEY 100/1993
Artículos
1 60. Deberes de los Afiliados y beneficiarios
161. Deberes de los empleados.
271. Sanciones para el empleadorLEY 828/ 2003.
Artículo 5. Sanciones Administrativas
PRESENTADO POR:
Altahona Mayra
Cuadro Karen
Doria Ada
Gómez Melissa
Guerrero Melany
PRESENTADO A:Lic. Milena Villafañe Ortega
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
Cartagena de indias, D.T.H y C. 22 de septiembre
2010
INTRODUCCIÓN
El sistema general de seguridad Social en salud presenta una serie dederechos y deberes respectivos que permiten el funcionamiento adecuado del sistema, en caso tal lo anteriormente dicho no se esté cumpliendo, los organismos que rigen el sistema se encargaran deaplicar las sanciones respectivas al empleador o a la administración según sea el caso. En el desarrollo de ese trabajo veremos a profundidad cada uno de estos temas avalados por la ley 100/93 ubicadosrespectivamente en los artículos 160, 16, 271 y en la ley 828 de 2003 en el Articulo 15.
LEY 100/93
ART. 160.--- DEBERES DE LOS AFILIADOS BENEFICIARIOS
Es indispensable cumplir con los deberescomo afiliados para no correr el riesgo de posibles sanciones que puedan exponer la cobertura del servicio. Por eso debemos tener en cuenta las distintas reglas que se imponen.
Todas las personasdebemos cuidar nuestra salud, y la de toda la comunidad, teniendo un control y vigilando constantemente nuestro estado físico y psicológico, sobre todo siempre que demos información de nuestra salud y de labase cotización. Esta debe ser clara, completa y valida.
Es importante que se cumplan las normas, reglamentos e instrucciones de las instituciones a la cual se encuentren afiliados, entre estas seencuentra los pagos obligatorios a los que haya lugar y los pagos de las cotizaciones cuando estos correspondan.
ART. 161.---DEBERES DE LOS EMPLEADORES
Los empleadores tienen como deber:
*...
TEMAS:
LEY 100/1993
Artículos
1 60. Deberes de los Afiliados y beneficiarios
161. Deberes de los empleados.
271. Sanciones para el empleadorLEY 828/ 2003.
Artículo 5. Sanciones Administrativas
PRESENTADO POR:
Altahona Mayra
Cuadro Karen
Doria Ada
Gómez Melissa
Guerrero Melany
PRESENTADO A:Lic. Milena Villafañe Ortega
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
Cartagena de indias, D.T.H y C. 22 de septiembre
2010
INTRODUCCIÓN
El sistema general de seguridad Social en salud presenta una serie dederechos y deberes respectivos que permiten el funcionamiento adecuado del sistema, en caso tal lo anteriormente dicho no se esté cumpliendo, los organismos que rigen el sistema se encargaran deaplicar las sanciones respectivas al empleador o a la administración según sea el caso. En el desarrollo de ese trabajo veremos a profundidad cada uno de estos temas avalados por la ley 100/93 ubicadosrespectivamente en los artículos 160, 16, 271 y en la ley 828 de 2003 en el Articulo 15.
LEY 100/93
ART. 160.--- DEBERES DE LOS AFILIADOS BENEFICIARIOS
Es indispensable cumplir con los deberescomo afiliados para no correr el riesgo de posibles sanciones que puedan exponer la cobertura del servicio. Por eso debemos tener en cuenta las distintas reglas que se imponen.
Todas las personasdebemos cuidar nuestra salud, y la de toda la comunidad, teniendo un control y vigilando constantemente nuestro estado físico y psicológico, sobre todo siempre que demos información de nuestra salud y de labase cotización. Esta debe ser clara, completa y valida.
Es importante que se cumplan las normas, reglamentos e instrucciones de las instituciones a la cual se encuentren afiliados, entre estas seencuentra los pagos obligatorios a los que haya lugar y los pagos de las cotizaciones cuando estos correspondan.
ART. 161.---DEBERES DE LOS EMPLEADORES
Los empleadores tienen como deber:
*...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.