SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Páginas: 3 (588 palabras)
Publicado: 3 de julio de 2013
1. Establecer un ejemplo de riesgo laboral, enfermedad laboral y accidente de trabajo en un sector industrial o económico específico.
La enfermedad laboral es de carácter transitorio opermanente que se da como consecuencia directa con la clase de labores que se desempeña el trabajador; por ejemplo el medio en que tiene que desempeñarse.
Un caso alusivo podría ser el de un agente detránsito que, en medio de una calle y soportando la polución y la radiación constante del sol, sufra con el tiempo enfermedades de tipo pulmonar o en la piel.
Las enfermedades laborales más comunes sonel túnel carpiano, el dolor lumbar, la sordera, las dolencias en el hombro y los codos y la inflamación del tendón del dedo pulgar.
De otra parte los accidentes de trabajo se dan por hechosrepentinos durante el desarrollo de una labor o en cumplimiento de órdenes del empleador, los cuales ocasionan un daño funcional u orgánico; incluso, la muerte o invalidez.
(Por ejemplo el mismo agente detránsito del ejemplo anterior, pero en este caso, un carro gira intempestivamente y lo arrolla).
También es un accidente de trabajo si el vehículo en el que usted se transporta de la casa hacia sutrabajo o viceversa- colisiona; o si sufre un percance un en una actividad recreativa, cultural o deportiva, convocada por la empresa en la que labora.
2. Teniendo encuenta el Decreto 1607 de 2002, dar un ejemplo de cada una de las cinco (5) clases de riesgo de una empresa y el valor inicial que se debe pagar por cada una de ellas, organizando en un esquema o cuadroesta información.
CLASE DE RIESGO CARGO VALOR
(I) 0.522 Personal administrativo $3.077
(II) 1.044 Asesores Comerciales $6.154
(III) 2.436 Mercaderistas $14.360
(IV) 4.350 Mensajeros,Conductores $25.643
(V) 6.960 Obreros de Construcción $41.029
3. Elaborar un ejemplo de reporte de novedades del empleador, del centro de trabajo, de trabajadores afiliados permanentes y de...
La enfermedad laboral es de carácter transitorio opermanente que se da como consecuencia directa con la clase de labores que se desempeña el trabajador; por ejemplo el medio en que tiene que desempeñarse.
Un caso alusivo podría ser el de un agente detránsito que, en medio de una calle y soportando la polución y la radiación constante del sol, sufra con el tiempo enfermedades de tipo pulmonar o en la piel.
Las enfermedades laborales más comunes sonel túnel carpiano, el dolor lumbar, la sordera, las dolencias en el hombro y los codos y la inflamación del tendón del dedo pulgar.
De otra parte los accidentes de trabajo se dan por hechosrepentinos durante el desarrollo de una labor o en cumplimiento de órdenes del empleador, los cuales ocasionan un daño funcional u orgánico; incluso, la muerte o invalidez.
(Por ejemplo el mismo agente detránsito del ejemplo anterior, pero en este caso, un carro gira intempestivamente y lo arrolla).
También es un accidente de trabajo si el vehículo en el que usted se transporta de la casa hacia sutrabajo o viceversa- colisiona; o si sufre un percance un en una actividad recreativa, cultural o deportiva, convocada por la empresa en la que labora.
2. Teniendo encuenta el Decreto 1607 de 2002, dar un ejemplo de cada una de las cinco (5) clases de riesgo de una empresa y el valor inicial que se debe pagar por cada una de ellas, organizando en un esquema o cuadroesta información.
CLASE DE RIESGO CARGO VALOR
(I) 0.522 Personal administrativo $3.077
(II) 1.044 Asesores Comerciales $6.154
(III) 2.436 Mercaderistas $14.360
(IV) 4.350 Mensajeros,Conductores $25.643
(V) 6.960 Obreros de Construcción $41.029
3. Elaborar un ejemplo de reporte de novedades del empleador, del centro de trabajo, de trabajadores afiliados permanentes y de...
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