Seguridad Social En Colombia

SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA
SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA
Sistema General de Pensiones (SGP)
Sistema General de Pensiones (SGP)
Sistema General de Seguridad Social en Salud(SGSSS)
Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS)
Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP)
Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP)
Régimen solidario
de prima mediacon prestación
definida
Régimen solidario
de prima media
con prestación
definida
Régimen de
ahorro individual
con solidaridad
Régimen de
ahorro individual
con solidaridad
Protege alos
trabajadores, de los
accidentes o
enfermedades
ocasionadas por el
desarrollo de su
trabajo.
Protege a los
trabajadores, de los
accidentes o
enfermedades
ocasionadas por eldesarrollo de su
trabajo.
Régimen
Contributivo
Régimen
Contributivo
Régimen
Subsidiado
Régimen
Subsidiado
Esta preestablecido el monto de la pensión, la edad y las semanas de cotizaciónEsta preestablecido el monto de la pensión, la edad y las semanas de cotización
La edad y el monto de la pensión depende de la modalidad de contratada
La edad y el monto de la pensión depende dela modalidad de contratada
Aportes del empleador es del 12% y del empleado es del 4%
Aportes del empleador es del 12% y del empleado es del 4%
Trabajadores con
contrato laboral
formal, losservidores públicos,
los pensionados y los independientes con capacidad de
pago.
Trabajadores con
contrato laboral
formal, los
servidores públicos,
los pensionados y los independientescon capacidad de
pago.
 
Personas sin
capacidad de
pago que
pertenezcan al
nivel 1 y 2 del
SISBEN.
 
Personas sin
capacidad de
pago que
pertenezcan al
nivel 1 y 2 delSISBEN.
Aportes del empleador es del 8.5% y del empleado es del 4%
Aportes del empleador es del 8.5% y del empleado es del 4%
Aportes del empleador es del 100%
Aportes del empleador es del 100%