seguridad social en cuba
Páginas: 18 (4378 palabras)
Publicado: 10 de agosto de 2013
SEGURIDAD SOCIAL EN LA REPUBLICA DE CUBA
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS)
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), es un Organismo de la Administración Central del Estado, según dispone el Decreto Ley 147 de la reorganización de los organismos de la Administración Central del Estado, del 21 de abril de 1994, en su artículo 10
Conforme al acuerdo No 4085 delComité Ejecutivo del Consejo de Ministros, de 2 de julio del 2001, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social queda encargado de proponer, dirigir, controlar y evaluar sistemáticamente la política del Estado y el Gobierno en materia laboral, salarial, seguridad y protección en el trabajo y de prevención, atención y seguridad social, con las atribuciones y funciones específicas que se otorgan en elpropio acuerdo. Al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se adscriben el Instituto Nacional de Seguridad Social( INASS), la Oficina Nacional de Inspección del Trabajo (ONIT),el Centro Nacional de Formación y Desarrollo de Cuadros (CNFDC),el Instituto de Estudios e Investigaciones del Trabajo ( IEIT), con el objetivo de cumplir algunas de las funciones estatales relacionados en el acuerdo 4085ya mencionado.
Misión: Desarrollar el pleno empleo, la Gestión Estratégica de los Recursos Humanos para el logro de un alto desempeño humano, económico y social, y el nuevo modelo de gestión de la Seguridad Social.
Visión: Una institución reconocida como de avanzada en la gestión del pleno empleo, del capital humano y de la seguridad social para todos.
Las transformacionessocio-económicas emprendidas por la Revolución a partir de 1959, dieron lugar a la implantación de una estrategia de desarrollo que armoniza el crecimiento económico con las políticas sociales, las que en materia de empleo han estado dirigidas desde el primer momento a procurar un empleo remunerado a cada ciudadano apto para trabajar y a eliminar los altos índices de desempleo y subempleo heredados de losregímenes neocoloniales que precedieron a la Revolución.
La desaparición del desempleo se produjo muy rápidamente. Si en 1958 la tasa de desocupación era de un 24 por ciento, ya el Censo de Población y Viviendas realizado en 1970 situó dicha tasa en un 1,3 por ciento, alcanzando el país la condición de ocupación plena, la que logró mantener hasta la década de los años 80, donde se registraroncrecimientos del empleo del orden del 3,4 por ciento promedio anual.
Con el derrumbe de la comunidad de países socialistas y en particular la desaparición de la Unión Soviética, unido al recrudecimiento del bloqueo impuesto por los Estados Unidos de Norteamérica desde hace más de cuatro décadas, la economía del país recibió un fuerte impacto, a tal punto que, entre 1989 y 1993 el Producto Interno Brutodecayó en alrededor de un 35 por ciento.
SEGURIDAD SOCIAL
Los cambios económico-sociales ocurridos en el país a partir de 1959 con el triunfo de la Revolución Cubana, significaron el trazado de elevadas metas de transformación en la estructura económica, la conciencia social y las condiciones de vida del pueblo.
El logro de tales metas se ha apoyado durante lo últimos 40 años en la firmevoluntad política de realizar, junto a la estrategia para conseguir el desarrollo económico, un vasto programa de política social que ha comprendido a la seguridad social como uno de sus principales sectores.
SEGURIDAD SOCIAL: ANTECEDENTES
En 1958 funcionaban 52 instituciones, de seguro social, denominadas "cajas", "fondos", "cajas de retiro" o "seguros", clasificadas en un documento de unorganismo oficial existente entonces, la Junta Nacional de Economía, en "jubilaciones y pensiones del Estado", "seguros profesionales" y "seguros de los trabajadores". Deben agregarse el régimen de accidentes del trabajo y la caja de maternidad obrera.
Con los cambios ocurridos en la vida política y económica del país la seguridad social adquirió un nuevo sentido. En este campo los objetivos...
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS)
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), es un Organismo de la Administración Central del Estado, según dispone el Decreto Ley 147 de la reorganización de los organismos de la Administración Central del Estado, del 21 de abril de 1994, en su artículo 10
Conforme al acuerdo No 4085 delComité Ejecutivo del Consejo de Ministros, de 2 de julio del 2001, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social queda encargado de proponer, dirigir, controlar y evaluar sistemáticamente la política del Estado y el Gobierno en materia laboral, salarial, seguridad y protección en el trabajo y de prevención, atención y seguridad social, con las atribuciones y funciones específicas que se otorgan en elpropio acuerdo. Al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se adscriben el Instituto Nacional de Seguridad Social( INASS), la Oficina Nacional de Inspección del Trabajo (ONIT),el Centro Nacional de Formación y Desarrollo de Cuadros (CNFDC),el Instituto de Estudios e Investigaciones del Trabajo ( IEIT), con el objetivo de cumplir algunas de las funciones estatales relacionados en el acuerdo 4085ya mencionado.
Misión: Desarrollar el pleno empleo, la Gestión Estratégica de los Recursos Humanos para el logro de un alto desempeño humano, económico y social, y el nuevo modelo de gestión de la Seguridad Social.
Visión: Una institución reconocida como de avanzada en la gestión del pleno empleo, del capital humano y de la seguridad social para todos.
Las transformacionessocio-económicas emprendidas por la Revolución a partir de 1959, dieron lugar a la implantación de una estrategia de desarrollo que armoniza el crecimiento económico con las políticas sociales, las que en materia de empleo han estado dirigidas desde el primer momento a procurar un empleo remunerado a cada ciudadano apto para trabajar y a eliminar los altos índices de desempleo y subempleo heredados de losregímenes neocoloniales que precedieron a la Revolución.
La desaparición del desempleo se produjo muy rápidamente. Si en 1958 la tasa de desocupación era de un 24 por ciento, ya el Censo de Población y Viviendas realizado en 1970 situó dicha tasa en un 1,3 por ciento, alcanzando el país la condición de ocupación plena, la que logró mantener hasta la década de los años 80, donde se registraroncrecimientos del empleo del orden del 3,4 por ciento promedio anual.
Con el derrumbe de la comunidad de países socialistas y en particular la desaparición de la Unión Soviética, unido al recrudecimiento del bloqueo impuesto por los Estados Unidos de Norteamérica desde hace más de cuatro décadas, la economía del país recibió un fuerte impacto, a tal punto que, entre 1989 y 1993 el Producto Interno Brutodecayó en alrededor de un 35 por ciento.
SEGURIDAD SOCIAL
Los cambios económico-sociales ocurridos en el país a partir de 1959 con el triunfo de la Revolución Cubana, significaron el trazado de elevadas metas de transformación en la estructura económica, la conciencia social y las condiciones de vida del pueblo.
El logro de tales metas se ha apoyado durante lo últimos 40 años en la firmevoluntad política de realizar, junto a la estrategia para conseguir el desarrollo económico, un vasto programa de política social que ha comprendido a la seguridad social como uno de sus principales sectores.
SEGURIDAD SOCIAL: ANTECEDENTES
En 1958 funcionaban 52 instituciones, de seguro social, denominadas "cajas", "fondos", "cajas de retiro" o "seguros", clasificadas en un documento de unorganismo oficial existente entonces, la Junta Nacional de Economía, en "jubilaciones y pensiones del Estado", "seguros profesionales" y "seguros de los trabajadores". Deben agregarse el régimen de accidentes del trabajo y la caja de maternidad obrera.
Con los cambios ocurridos en la vida política y económica del país la seguridad social adquirió un nuevo sentido. En este campo los objetivos...
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