seguridad social en peru

SEGURIDAD SOCIAL EN
PERU

ESQUEMA

PAIS

PERU

SALUD

PENSION

RIESGOS
LABORLES

En materia de accidentes de
La Seguridad Social se
En lo referente al sistema de trabajo y riesgos profesionales
encuentra enmrcada dentro de la pensiones esta constituido por existe un seguro
LEY 26 842 "Ley General de
tres regimenes principales:
complemetario de Trabjo de
Salud", en la quese define el
Sistema Nacional de
Riesgo (SCTR), que
Regimen Estatal y el Regimen
Pensiones - SNP (Decreto Ley comprende a lso afilaidos
Contributivo El primero a cargo No. 19990); la Cedula viva
regulares y potestativos del
del ministerio de Salud (MINSA) (Decreto Ley No. 20530) y el Regimen Contributivo de la
cuyo obejtivo prinicpal es de
Sistema Privado de Pensiones Seguridad Social ensalud.
otorgar atencion integral a la
(SPP). Los dos priemros son Tambien a los empresarios,
poblacion de escasos reursos y administrados por el Estado titulares de las empresas
se financiaa mediante
peruano y forman parte del
individuales de
contribuciones del tesosro
Sitema Publico de Pensiones, responsabilidad limitada y
publico. El segundo cosntituido el tercero es administrado pordemas trabajdores que no
por el Seguro Social de salud
entidades privadas
tienen la calidad de
ESSALUDy se completa con las denominadas Administradoras asegurados obligatorios del
Entidades prestadoras de salud Privadas de Fondos de
Regimen Contributivo de la
(EPS)
Pensiones (AFP).
Seguridad Social en Salud.

FINANCIACION

SALUD

PENSION

RISGOS LABORLES

PAIS

PERUCOLOMBIA

El Regimen contributivo de la El Sistema Nacional de Pensiones El Seguro Complementario de
Seguridad Social en Salud se SNP y el Sistema Privado de Trabajo de Riesgo SCTR se financia
financia con aportes a cargo de los Administracion Fondo de Pensiones por cotizaciones sociales a cargo del
empleadores
(9%
de
la (SPP) se financian con aportes. El empleador y la tasa de aportacion esremuneracion asegurable) cuando SNP esta financiado por aportes fijada por las entidades publicas y
se trata de un trabajador activo y con obligatorios y voluntarios a cargo de privadas que ofrecen la cobertura
aportes a cargo de los asegurados los trabajadores (13% de la tanto de las prestaciones sanitarias
(4% de la remuneracion asegurable) remuneracion asegurable). El SPP como
de
lasprestaciones
cuando se trata de pensionistas. El se financia con los aportes economicas. Las entidades publicas
seguro de Salud Agrario con aportes obligatorios y voluntarios de los ofrecen las siguientes tasas: entre
a cargo del empleador (4% de la afiliados. Los aportes obligatorios 0,90% y 10% de la remuneracion
remuneracion mensual ) cuando se estan constituidos por el 8% de la asegurable paralas prestaciones
trata de trabajadores dependientes y remuneracion
asegurable,
un economicas y entre 0,63% y 1,84%
con aportes a cargo del propio porcentaje de la remuneracion de la remuneracion asegurable para
trabajador y (4% de la remuneracion asegurable, destinados a financiar las prestaciones de salud.
Minima Vital cuando se trata de un las prestaciones de invalidez y
independiente.LosRegimenes sobrevivencia y un monto destinado
especiales se financian con aportes a financiar la prestacion de gatos de
a cargo del asegurado titular (como sepelio. Los aportes voluntarios que
minimo 9% de la remuneracion efectuen los empleadores en favor
Minima Vital y en el caso del ama de de los afiliados no estan sujetos a
casa
minimo
5%
de
la limite.
Remuneracion Minima Vital.
Conbase en porcentajes sobre la Para las pensiones se establecen los
asignacion basica mensual del siguientes aportes: Empleadores
trabajador
se
establecen
los 12% y los Trabajadores 4% para un
siguientes valores de aportes: total del 16%
Empleadores 8,5% y Trabajadores
4% para un total del 12,5%

AFILIADOS

PAIS

SALUD

PENSION

PERU

COLOMBIA

Tiene dos clases de asegurados...