Seguridad social integral

Ficha: 899947
Taller número 3

1. ¿QUÉ SE ENTIENDE POR SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL?
Conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingenciasespecialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad

2. ¿CUÁLES SON LOS SUBSISTEMAS QUE CONFORMAN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL?
El sistema de seguridad social integral, que es uno solo, está conformado por tres subsistemas:
• Sistema general de pensiones
. •Sistema general de seguridad social en salud.
• Sistema general de riesgos profesionales.
Integran también el sistema los servicios sociales complementarios que define la ley.
3. ¿POR CUALES REGÍMENES ESTÁ COMPUESTO EL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES?
Régimen solidario de prima media con prestación definida. Conocido simplemente como "régimen de prima media", es administrado básicamente por el ISS, susaportes constituyen un fondo común de naturaleza pública y los beneficios que reconoce son predeterminados; de ahí su denominación "prestación definida", o sea que los afiliados o beneficiarios, mediante el cumplimiento de los requisitos establecidos en la ley, obtienen las prestaciones o beneficios que otorga el sistema y que están previamente definidas y cuantificadas

Régimen de ahorroindividual con solidaridad. Conocido como "régimen de ahorro individual". Entran aquí a jugar papel importante los fondos privados de pensiones y las sociedades que los administran, sociedades administradoras de fondos de pensiones (SAFP), que también administran fondos de cesantías (SAFPC). Bajo este régimen cada trabajador es titular de una cuenta de ahorro individual conformada por las cotizaciones ylos rendimientos financieros que la AFP le debe abonar trimestralmente, garantizándole la rentabilidad mínima que para ello determine la Superintendencia Financiera; y si el afiliado es titular de bono pensional, éste formará parte del capital para efectos de su pensión.

4. ¿EN QUÉ CONSISTE EL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA?
Infiere que el estado se compromete a responder por lasobligaciones a cargo del Instituto de seguros sociales a favor de los afiliados al régimen de Prima Media con Prestación Definida, cuando dicho Instituto no disponga de medios suficientes para ello, es decir, cuando la sumatoria de las reservas registradas en los estados financieros de pensiones no permitan atender en condiciones normales el pago de una cualquiera de dichas obligaciones. Elrégimen solidario de Prima Media con prestación definida está referido a que sus afiliados obtengan una pensión de vejez, de invalidez o de sobrevivientes, o una indemnización, previamente definidas; y a que el estado garantice el pago de los beneficios a que se hacen acreedores sus afiliados

5. ¿QUIÉN ADMINISTRA EL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA?
Según la Ley 100 de 1993 en su artículo52 estableció que el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida sería administrado por el Instituto de Seguros Sociales (ISS)
6. ¿EN QUÉ CONSISTE EL RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD?
Conocido como "régimen de ahorro individual". Entran aquí a jugar papel importante los fondos privados de pensiones y las sociedades que los administran, sociedades administradoras de fondosde pensiones (SAFP), que también administran fondos de cesantías (SAFPC). Bajo este régimen cada trabajador es titular de una cuenta de ahorro individual conformada por las cotizaciones y los rendimientos financieros que la AFP le debe abonar trimestralmente, garantizándole la rentabilidad mínima que para ello determine la Superintendencia Financiera; y si el afiliado es titular de bono...