Seguridad social ley 100

TALER #6

1) Defina Régimen contributivo del sistema General de Seguridad Social en salud.

R= El régimen contributivo es un conjunto de normas que rigen la vinculación de los individuosy las familias al Sistema General de Seguridad Social en Salud, cuando tal vinculación se hace a través del pago de una cotización, individual y familiar, o un aporte económico previo financiadodirectamente por el afiliado o en concurrencia entre éste y su empleador.

2) ¿Cuál es el monto y como es la distribución de la cotización en el régimen contributivo?

R= La cotización obligatoria quese aplica a los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud según las normas del presente régimen, será máximo del 12 % del salario base de cotización el cual no podrá ser inferior alsalario mínimo. Dos terceras partes de la cotización estarán a cargo del empleador y una tercera parte a cargo del trabajador. Un punto de la cotización será trasladado al Fondo de Solidaridad yGarantía para contribuir a la financiación de los beneficiarios del régimen subsidiado.

3) ¿Qué dice la ley con respecto a la administración del régimen contributivo?

R= Las Entidades Promotoras deSalud recaudarán las cotizaciones obligatorias de los afiliados, por delegación del Fondo de Solidaridad y Garantía. De este monto descontarán el valor de las Unidades de Pago por Capitación -UPC-fijadas para el Plan de Salud Obligatorio y trasladará la diferencia al Fondo de Solidaridad y Garantía a más tardar el primer día hábil siguiente a la fecha límite establecida para el pago de lascotizaciones.

4) ¿Qué dice la ley en cuanto al pago de incapacidades?

R= El régimen contributivo reconocerá las incapacidades generadas en enfermedad general, de conformidad con las disposicioneslegales vigentes. Para el cubrimiento de estos riesgos las Empresas Promotoras de Salud podrán subcontratar con compañías aseguradoras. Las incapacidades originadas en enfermedad profesional y accidente...