SEguridad Social OiSS
Páginas: 3 (512 palabras)
Publicado: 1 de septiembre de 2014
ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL, OISS
Centro Regional de Cooperación para Centroamérica y el Caribe
DIRECCIÓN REGIONAL Y JEFATURA DE MISIÓN
El Centro Regional deCooperación para Centroamérica y el Caribe ha dispuesto impulsar dos programas de gran importancia para sus instituciones afiliadas: Uno referido al intercambio de experiencias mediante visitasinterinstitucionales y otro mediante pasantías.
1. El Programa de Visitas Institucionales
Este programa consiste, como su nombre lo indica, en el hecho de que una delegación de una Institución afiliada visitaa otra para conocer de primera mano uno o varios programas que sean de su interés y que se están llevando a cabo por la institución receptora. En anteriores ocasiones este tipo de visitas se hanrealizado, pero de una manera ocasional, el interés del Centro Regional, es crear las condiciones necesarias para que se constituyan en sistemáticas.
En este caso, se plantea la acción de poner en lapágina web de la OISS, la oferta de programas e instituciones que están dispuestas a recibir las delegaciones, para lo cual se requerirá tanto la manifestación expresa de la voluntad de recepción,como la oferta de programas cuya experiencia se estime importante de compartir por las instituciones de la región. En este sentido, se adjunta un formulario que se debe complementar adecuadamente y quetendrá la información que se publicará en Internet y por cuyo cumplimiento entendemos la voluntad de participación como institución receptora.
El Centro Regional de Cooperación para Centroamérica yel Caribe facilitará la coordinación y consenso de las circunstancias y condiciones de la Visita entre las Instituciones involucradas.
2. El Programa de Pasantías
Este programa consiste en elhecho de que uno o más funcionarios de una Institución afiliada se traslade a otra por un período no meno a 15 días ni mayor de dos meses, a fin de participar in situ, de un programa específico que...
Centro Regional de Cooperación para Centroamérica y el Caribe
DIRECCIÓN REGIONAL Y JEFATURA DE MISIÓN
El Centro Regional deCooperación para Centroamérica y el Caribe ha dispuesto impulsar dos programas de gran importancia para sus instituciones afiliadas: Uno referido al intercambio de experiencias mediante visitasinterinstitucionales y otro mediante pasantías.
1. El Programa de Visitas Institucionales
Este programa consiste, como su nombre lo indica, en el hecho de que una delegación de una Institución afiliada visitaa otra para conocer de primera mano uno o varios programas que sean de su interés y que se están llevando a cabo por la institución receptora. En anteriores ocasiones este tipo de visitas se hanrealizado, pero de una manera ocasional, el interés del Centro Regional, es crear las condiciones necesarias para que se constituyan en sistemáticas.
En este caso, se plantea la acción de poner en lapágina web de la OISS, la oferta de programas e instituciones que están dispuestas a recibir las delegaciones, para lo cual se requerirá tanto la manifestación expresa de la voluntad de recepción,como la oferta de programas cuya experiencia se estime importante de compartir por las instituciones de la región. En este sentido, se adjunta un formulario que se debe complementar adecuadamente y quetendrá la información que se publicará en Internet y por cuyo cumplimiento entendemos la voluntad de participación como institución receptora.
El Centro Regional de Cooperación para Centroamérica yel Caribe facilitará la coordinación y consenso de las circunstancias y condiciones de la Visita entre las Instituciones involucradas.
2. El Programa de Pasantías
Este programa consiste en elhecho de que uno o más funcionarios de una Institución afiliada se traslade a otra por un período no meno a 15 días ni mayor de dos meses, a fin de participar in situ, de un programa específico que...
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