Seguridad Social Rep Dom
Páginas: 14 (3422 palabras)
Publicado: 21 de mayo de 2013
SANTO DOMINGO. Al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) se le agotaron los 10 años de ley para su transición, organización, crecimiento y afiliación gradual de la población. Ya tiene 11 años.
Importantes han sido sus avances desde que se promulgó la Ley 87-01 en mayo de 2001, que lo crea, entre ellos: Afiliar al 47.1% de la población, iniciar los seguros Familiar de Salud (SFS),Nacional de Salud (Senasa) y de Riesgos Laborales. También, el sistema de pensiones, la cobertura de accidentes de tránsito y el subsidio por maternidad y enfermedad común.
Pero, aun tiene retos pendientes que le pesan y hacen sombra: Iniciar el régimen contributivo-subsidiado y beneficiar así a la gran masa laboral informal del país; fortalecer la Atención Primaria e iniciar su estrategia deaplicación, y pasar al Plan Básico de Salud. Además, emitir los Bonos de Reconocimiento para quienes estaban en el viejo modelo de pensiones por reparto, fortalecer el Instituto Dominicano de Seguros Sociales y que la población conozca y exija más sus derechos.
Tras promulgarse la Ley 87-01, ya se benefician a más de 4.7 millones, de los 9.4 millones de habitantes del país, y la RepúblicaDominicana ha dejado de estar en los últimos puestos en Seguridad Social en Latinoamérica.
Cifras básicas
La cantidad de beneficiarios supera el 24% de cobertura de salud existente hace 12 años con el denominado Seguro Social de ley. Pero, habrá que esperar hasta el 2022 para que se afilie el 100%, según estimaciones del Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS), que ha señalado que la mitadse lograría dentro de unos dos años.
Los componentes de la Seguridad Social no entraron en funcionamiento a la vez. Entre los más jóvenes están el subsidio por maternidad (2008), y las estancias infantiles (2009). En estas últimas ya 93 benefician a 5,372 niños desde los 45 días de nacidos hasta los cinco años de edad. El gobierno prevé abrir seis nuevos locales, a un costo de RD$180millones, para albergar a 3,000 infantes más.
En el SFS hay más de 2 millones en el régimen subsidiado por el Estado -1.1 millones son mujeres- y más de 2.6 millones en el contributivo, que comprende los asalariados formales. En el segundo, hasta un 75% de los cotizantes está registrado con un salario menor a RD$15 mil, incidiendo en el nivel de las recaudaciones.
La mayoría de los afiliados estáconcentrada en el Distrito Nacional y las provincias de Santiago y Santo Domingo, encontrándose en esta última la cifra más alta de favorecidos con el subsidiado.
Sobre los 1.3 millones -81.9% de la población ocupada formal- cotizan en el Seguro de Riesgos Laborales para 48,182 empresas.
La Superintendencia de Pensiones (Sipen), que administra el Sistema Dominicano de Pensiones, registrasobre los 2.5 millones de cotizantes y más de RD$164,161.8 millones en fondos. El Gobierno ha anunciado que prevé invertir parte de esos recursos en viviendas que deberán beneficiar a los cotizantes, una decisión que en su momento generó un debate en la opinión pública y aún levanta resquemores.
Los dígitos arrojan que a mayo pasado, las recaudaciones de la Tesorería de la Seguridad Social(TSS) ascendieron a RD$237,396 millones, de los que RD$128,865 millones correspondían al Seguro de Pensiones, RD$92,563 millones al Seguro de Salud y RD$13,650 millones al Seguro de Riesgos Laborales.
"La gente reconoce que se ha avanzado mucho, que la salud del país ha mejorado, que la inversión en pensiones también ha mejorado... eso nos da un porcentaje de avance", dice el gerente general delCNSS, Rafael Pérez Modesto.
Antes, cuando sólo se contaba con un acápite de accidentes de trabajo del Seguro Social, se tornaba casi utópico obtener una compensación por estos eventos. Hoy, por ejemplo, la Administradora de Riesgos Laborales Salud Segura (ARLSS) registra en su sistema el caso de RD$2.9 millones desembolsados, sólo en gastos médicos, a un trabajador cotizante afectado por...
Importantes han sido sus avances desde que se promulgó la Ley 87-01 en mayo de 2001, que lo crea, entre ellos: Afiliar al 47.1% de la población, iniciar los seguros Familiar de Salud (SFS),Nacional de Salud (Senasa) y de Riesgos Laborales. También, el sistema de pensiones, la cobertura de accidentes de tránsito y el subsidio por maternidad y enfermedad común.
Pero, aun tiene retos pendientes que le pesan y hacen sombra: Iniciar el régimen contributivo-subsidiado y beneficiar así a la gran masa laboral informal del país; fortalecer la Atención Primaria e iniciar su estrategia deaplicación, y pasar al Plan Básico de Salud. Además, emitir los Bonos de Reconocimiento para quienes estaban en el viejo modelo de pensiones por reparto, fortalecer el Instituto Dominicano de Seguros Sociales y que la población conozca y exija más sus derechos.
Tras promulgarse la Ley 87-01, ya se benefician a más de 4.7 millones, de los 9.4 millones de habitantes del país, y la RepúblicaDominicana ha dejado de estar en los últimos puestos en Seguridad Social en Latinoamérica.
Cifras básicas
La cantidad de beneficiarios supera el 24% de cobertura de salud existente hace 12 años con el denominado Seguro Social de ley. Pero, habrá que esperar hasta el 2022 para que se afilie el 100%, según estimaciones del Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS), que ha señalado que la mitadse lograría dentro de unos dos años.
Los componentes de la Seguridad Social no entraron en funcionamiento a la vez. Entre los más jóvenes están el subsidio por maternidad (2008), y las estancias infantiles (2009). En estas últimas ya 93 benefician a 5,372 niños desde los 45 días de nacidos hasta los cinco años de edad. El gobierno prevé abrir seis nuevos locales, a un costo de RD$180millones, para albergar a 3,000 infantes más.
En el SFS hay más de 2 millones en el régimen subsidiado por el Estado -1.1 millones son mujeres- y más de 2.6 millones en el contributivo, que comprende los asalariados formales. En el segundo, hasta un 75% de los cotizantes está registrado con un salario menor a RD$15 mil, incidiendo en el nivel de las recaudaciones.
La mayoría de los afiliados estáconcentrada en el Distrito Nacional y las provincias de Santiago y Santo Domingo, encontrándose en esta última la cifra más alta de favorecidos con el subsidiado.
Sobre los 1.3 millones -81.9% de la población ocupada formal- cotizan en el Seguro de Riesgos Laborales para 48,182 empresas.
La Superintendencia de Pensiones (Sipen), que administra el Sistema Dominicano de Pensiones, registrasobre los 2.5 millones de cotizantes y más de RD$164,161.8 millones en fondos. El Gobierno ha anunciado que prevé invertir parte de esos recursos en viviendas que deberán beneficiar a los cotizantes, una decisión que en su momento generó un debate en la opinión pública y aún levanta resquemores.
Los dígitos arrojan que a mayo pasado, las recaudaciones de la Tesorería de la Seguridad Social(TSS) ascendieron a RD$237,396 millones, de los que RD$128,865 millones correspondían al Seguro de Pensiones, RD$92,563 millones al Seguro de Salud y RD$13,650 millones al Seguro de Riesgos Laborales.
"La gente reconoce que se ha avanzado mucho, que la salud del país ha mejorado, que la inversión en pensiones también ha mejorado... eso nos da un porcentaje de avance", dice el gerente general delCNSS, Rafael Pérez Modesto.
Antes, cuando sólo se contaba con un acápite de accidentes de trabajo del Seguro Social, se tornaba casi utópico obtener una compensación por estos eventos. Hoy, por ejemplo, la Administradora de Riesgos Laborales Salud Segura (ARLSS) registra en su sistema el caso de RD$2.9 millones desembolsados, sólo en gastos médicos, a un trabajador cotizante afectado por...
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