Seguridad Social Tp

Concepto de Seguridad Social.
Se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como salud, pobreza, vejez, discapacidades, vivienda, desempleo, familias con niños, familias numerosas, familias en situación de riesgo, y otras.
La seguridad social es un conjunto de medidas que la sociedadproporciona a sus integrantes con la finalidad de evitar desequilibrios económicos y sociales que, de no resolverse, significarían la reducción o la pérdida de los ingresos a causa de contingencias como la enfermedad, los accidentes, la maternidad o el desempleo, entre otras.
2- ¿Quiénes son los sujetos?
Los sujetos son población en general, las instituciones de seguridad social, los profesores, lospadres de familia, los trabajadores, los empresarios, las amas de casa, pero en especial los niños y adolescentes quienes son los mejores portavoces de los nuevos aprendizajes.
3- ¿Cuál es el objeto?
Sensibilizar, concienciar e involucrar a la población, desde una edad temprana hasta una edad adulta, en los principios y valores de la seguridad social utilizando la educación formal y la noformal, los medios de comunicación y las tecnologías de la información y la comunicación para generar una cultura en seguridad social que permita a los ciudadanos vivir en una sociedad integrada con bases comunes de protección social.
4- ¿Cuáles son las contingencias que cubre la seguridad social?

*Las contingencias que cubre la Seguridad Social son:


*La alteración de la salud.


*Laincapacidad laboral transitoria.


*Invalidez provisional.


*Invalidez permanente.


*Jubilación


*Cargas familiares ( nº de hijos).


*Muerte y supervivencia (viudedad y huerfandad).


*Desempleo.


*Las alteraciones de la salud: Se produce por enfermedad o accidente tanto común como laboral.


5- ¿Qué articulos de la Constitución Nacional son considerados la fuente de laseguridad social?


Se lo considera a: Art. 14 bis.- El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de laproducción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial.
Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozaránde las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo.
El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica,administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna.


6- ¿Cuáles son los derechos sociales que establece el art 36 de la constitución provincial?


El artículo 36 de laconstitución provincial reconoce los siguientes derechos sociales:

1- De la Familia. La familia es el núcleo primario y fundamental de la sociedad. La Provincia establecerá políticas que procuren su fortalecimiento y protección moral y material.
2- De la Niñez. Todo niño tiene derecho a la protección y formación integral, al cuidado preventivo y supletorio del Estado en situaciones de...