Seguridad social

Páginas: 3 (717 palabras) Publicado: 24 de febrero de 2010
GERENTE DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS

DESCRIPCION, TAREAS Y FUNCIONES:
- Elaborar contratos y licitaciones para proveedores y servicios (contratistas) en su caso.
- Prospectar, negociar y retenerel catalogo de cuentas de los proveedores.
- Optimizar las actividades de compras a través de análisis estratégicos de industrias, proponiendo e implementando estrategias que aseguren el suministrode materias primas requeridas por el negocio, maximizando ahorros.
- Mantener y optimizar los estándares de calidad, tiempos de entrega y llevar a cabo negociaciones que mejoren las condicionescomerciales, haciendo cumplir las políticas y procesos de compra, así como los valores de la empresa.
- Realizar negociaciones con Proveedores, tiempo de entrega, condiciones de pago, calidad y niveles deservicio con los que cuenta la compañía.
- Dar seguimiento a las órdenes de compra.
- Elaborar propuestas de mejoras de los productos a comprar para beneficio de la empresa.
- Supervisar lacalidad de los productos mediante pruebas de laboratorio.
- Elaborar informes a los departamentos de producción y ventas sobre las modificaciones legales, cambios de precios, condiciones y problemas de losproductos.
- Emplea tiempo completo.
- Viajar dentro y fuera del país.
- Dirigir y desarrollar el equipo de trabajo.

ESPECIFICACIONES, CARACTERISTICAS PERSONALES:

- Ingeniero industrial,Mecánico ó Electromecánico.
- Sexo: masculino.
- Edad: hasta 35 años
- Experiencia: 3 a 5 años en compra de materiales siderúrgicos y de la industria metalúrgica.
- Idiomas: inglés 70% indispensable.- Manejo de software, office e internet.
- Conocimiento de gestión aduanal.
- Documentación necesaria para viajar al extranjero.

JEFE DE PROGRAMACION DE MATERIALES

DESCRIPCION, TAREAS YFUNCIONES:

- Asegurar el abastecimiento de materia prima en tiempo, cantidad y de acuerdo a los requerimientos internos.
- Planear, verificar y analizar semanalmente la necesidad de materia prima...
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