Seguridad social

Páginas: 2 (406 palabras) Publicado: 14 de marzo de 2011
INFORME

SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL

Caracas, febrero de 2011.

[pic] Fábrica Textil
Representaciones Venuscol C.A
Caracas – Boleita Sur

1) ¿Cuando fuefundado el Comité o Departamento de Seguridad e Higiene Industrial?

Fue constituido y formado el día 20 de febrero 1997.

2) ¿Cómo fue fundado el Comité o Departamento de Seguridad e HigieneIndustrial?

Es totalmente obligatorio la fundación de un comité de seguridad e higiene industrial en cada una de las organizaciones ya que con la creación de los Comité de Seguridad ySalud Laboral, se permitirá entrenar a los trabajadores para que ellos mismos autogestiones las mejores condiciones físicas, ambientales, de seguridad y salud en diversas aéreas laborales. La intenciónes que identifiquen potenciales situaciones riesgosas y de peligros inminentes y así desminuir la cifra tan considerable de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales que suceden anualmente.3) Función del Comité o Departamento de Seguridad e Higiene Industrial.

El comité de seguridad es un organismo cuya función principal es evitar accidentes que sean lamentables a las personascomo a la estructura física, la manera más fácil en que todo el personal puede participar es trabajando con orden y limpieza. La falta de orden y limpieza es la causa de millones de lesionesincapacitantes. La preocupación por el orden y la limpieza ha distinguido siempre al trabajador responsable. Es una parte importante de su trabajo.

1. Revisar y aprobar las políticas de seguridad.

2.Realizar inspecciones periódicas de seguridad.

3. Establecer normas adecuadas de seguridad, deben concordar con las disposiciones legales.

4. Poner en funcionamiento y mejorar el programa deseguridad.

5. Asesorarse sobre problema de seguridad.

6. Ocuparse del control de las enfermedades ocupacionales.

7. Asesorarse sobre problemas del medio ambiente.

8. Identificar los riesgos...
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