Seguridad social

INTRODUCCION
El presente trabajo se refiere al tema de enfermedades y maternidad dentro de la Ley del Seguro Social, que podemos definir a estos como dos puntos muy importantes a tratar como la maternidad que no es un concepto ambiguo al cual podemos adjetivar para darle, en cada momento, el significado práctico que más nos pueda interesar, según nuestros deseos y apetencias.
La sociedad, consus adelantos médicos, clínicos y tecnológicos, quiere y tiende a que el nacimiento de una nueva persona sea aun acto seguro y posible para la madre y para el niño.
El concepto de Maternidad engloba a ambos. No es un concepto dividido en dos contextos diferenciados. Por una parte la madre y sus consecuencias y por otro el hijo con las suyas. No. No es así como se define lo que es Maternidad. Ypor otro lado tenemos enfermedad

Se denomina enfermedad profesional a una enfermedad adquirida en el puesto de trabajo en un trabajador por cuenta ajena, y que la enfermedad esté tipificada como tal por la ley o en el BOE. Son ejemplos la neumoconiosis, la alveolitis alérgica, la lumbalgia, el síndrome del túnel carpiano, la exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer.Dentro de ellas mencionamos sus características y como la Ley las protege, a quienes les otorga el beneficio y las clasificaciones de las diferentes prestaciones que se otorgan como en dinero y en especie.
Los beneficios y los perjuicios que tiene cada una de estas la maternidad y la enfermedad de los trabajadores así como de sus familias es muy importante es por ello que está regulado y se va atratar en el presente trabajo.

1
Artículo 84. Quedan amparados por este seguro:
I. El asegurado;
II. El pensionado por:
a) Incapacidad permanente total o parcial;
b) Invalidez;
c) Cesantía en edad avanzada y vejez, y
d) Viudez, orfandad o ascendencia;
III. La esposa del asegurado o, a falta de ésta, la mujer con quien ha hecho vida marital durante los
cinco años anteriores a laenfermedad, o con la que haya procreado hijos, siempre que ambos
permanezcan libres de matrimonio. Si el asegurado tiene varias concubinas ninguna de ellas tendrá
derecho a la protección.
Del mismo derecho gozará el esposo de la asegurada o, a falta de éste el concubinario, siempre que
hubiera dependido económicamente de la asegurada, y reúnan, en su caso, los requisitos del párrafo
anterior;
IV.La esposa del pensionado en los términos de los incisos a), b) y c) de la fracción II, a falta de
esposa, la concubina si se reúnen los requisitos de la fracción II.
Del mismo derecho gozará el esposo de la pensionada o a falta de éste el concubinario, si reúne los
requisitos de la fracción III;
V. Los hijos menores de dieciséis años del asegurado y de los pensionados, en los términosconsignados en las fracciones anteriores;
VI. Los hijos del asegurado cuando no puedan mantenerse por su propio trabajo debido a una
enfermedad crónica, defecto físico o psíquico, hasta en tanto no desaparezca la incapacidad que
padecen o hasta la edad de veinticinco años cuando realicen estudios en planteles del sistema educativo
nacional;
VII. Los hijos mayores de dieciséis años de los pensionadospor invalidez, cesantía en edad avanzada
y vejez, que se encuentren disfrutando de asignaciones familiares, así como los de los pensionados por
incapacidad permanente, en los mismos casos y condiciones establecidos en el artículo 136;
VIII. El padre y la madre del asegurado que vivan en el hogar de éste, y
IX. El padre y la madre del pensionado en los términos de los incisos a), b) y c) de lafracción II, si
reúnen el requisito de convivencia señalado en la fracción VIII.
Los sujetos comprendidos en las fracciones III a IX, inclusive, tendrán derecho a las prestaciones
respectivas si reúnen además los requisitos siguientes:
a) Que dependan económicamente del asegurado o pensionado, y
b) Que el asegurado tenga derecho a las prestaciones consignadas en el artículo 91 de esta Ley....