Seguridad social

1.- ¿Qué sanción aplicará el Instituto al patrón si comprueba que el riesgo de trabajo fue producido intencionalmente por este?
R: quedará obligado a restituir íntegramente al Instituto las erogaciones que éste haga por tales conceptos. (Art. 48)
2.- ¿Quién es el Padre de la Seguridad Social?
R: Otto von Bismarck es alemán creador de la Seguridad Social, y es el mismo padre de la unidadalemana. (Internet)
3.- ¿A cuanto asciende el subsidio por riesgo de trabajo?
R: el cien por ciento del salario en que estuviese cotizando en el momento de ocurrir el riesgo. Art. 58 Fracción I
4.- ¿Qué prestaciones otorga el Instituto en caso de maternidad, a la asegurada durante el embarazo, el alumbramiento y el puerperio?
R: Asistencia Obstétrica, Ayuda en especies por seis meses para lactancia,y Una canastilla al nacer le hijo, cuyo importe será señalado por el Consejo Técnico. (Art. 94 Fracciones I, II Y III)
5.- Para la ley del seguro social, ¿Quiénes son los derechohabientes?
R: Es el asegurado, el pensionado y los beneficiarios de ambos, que en los términos de la Ley tengan vigente su derecho a recibir las prestaciones del Instituto.
6.- Al declararse la incapacidad permanentetotal del asegurado, ¿A cuanto equivale la pensión mensual definitiva que recibirá el trabajador?
R: Al 70 % del Salario en que se estuviere cotizando en el momento de ocurrir el riesgo. (Art. 58 Fracción II)
7.- ¿En que casos no aplica la confidencialidad que establece la ley del seguro social a los documentos, datos e informes que los trabajadores, patrones y demás personas proporcionen alInstituto?
R: Se trate de juicios y procedimientos en que el Instituto fuere parte. (Art. 22 Fracción I)
8.- ¿Qué son los medios de subsistencia?
R:
9.- Al declararse la incapacidad permanente total del asegurado por enfermedad de trabajo, ¿Cómo se calcula pensión mensual definitiva que recibirá el trabajador?
R: Se calculará con el promedio del salario base de cotización de las 52 últimassemanas o las que tuviere si su aseguramiento fuese por un tiempo menor para determinar el monto de la pensión. (Art. 58 Fracción II)
10.- ¿Hasta por cuánto tiempo se podrá prorrogar el pago del subsidio por enfermedad no profesional, previo dictamen del Instituto?
R: Hasta por 26 semanas más (Art. 96 Párrafo Segundo)
11.- ¿Qué recurso legal puede interponer el trabajador cuando no este conforme conla calificación que tal accidente o enfermedad haga el Instituto de manera definitiva?
R: Recurso de Inconformidad (Art. 44)
12.- ¿Cuáles son las aportaciones de seguridad social establecidas en la Ley a cargo del patrón Trabajador y sujetos obligados?
R: Cuotas obrero patronales o cuotas (Art. 5 Fracción XV)
13.- ¿Qué tiene como finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistenciamedica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesario para el bienestar individual y colectivo?
R: La seguridad social (Art. 2)
14.- ¿A cuanto equivale el pago del subsidio por enfermedad no profesional que se otorgué a los asegurados?
R: El 60 % del último salario diario de cotización (Art. 98)
15.- ¿Cuáles son los Regímenes que comprende el Seguro Social?
R: Elrégimen obligatorio y el régimen voluntario
16.- ¿A cuanto equivale el subsidio que tendrá derecho la asegurada durante el embarazado y le puerperio?
R: Al 100 % del último salario diario de cotización. (Art. 101)
17.- A falta de viuda o viudo, huérfanos, concubina o concubinario ¿Quién tiene derecho a la pensión de Incapacidad Permanente Total (IPT) y que porcentaje le corresponde? Y explique larazón de su dicho.
R: A cada uno de los ascendientes que dependían económicamente del trabajador fallecido, se le pensionará una con una cantidad igual del 20%
18.- ¿Cuántas semanas se requieren para la obtención de la pensión de invalidez?
R: 150 semanas de cotización
19.- Para los efectos de la Ley del Seguro Social, ¿Bajo que supuesto existe invalidez?
R: Cuando el asegurado se halle...