seguridad social

UNIDAD 4 SEGURIDAD SOCIAL (IMSS)
4.1 ASPECTOS GENERALES
4.1.1 OBJETO SE LA SEGURIDAD SOCIAL
Art. 2.- La seguridad social tiene por finalidad: garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previocumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.

4.1.2 REGIMENES DE SEGURIDAD SOCIAL
Art. 6.- El Seguro Social comprende:
I. El régimen obligatorio, y
II. El régimen voluntario.

4.2 REGIMEN OBLIGATORIO

4.2.1 SEGUROS QUE CUBRE
Art.- 11. El régimen obligatorio comprende los seguros de:
I. Riesgos de trabajo;
II. Enfermedades y maternidad;
III. Invalidez y vida;
IV.Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y
V. Guarderías y prestaciones sociales.

4.2.2 SEGUROS DE ASEGURAMIENTO EN EL REGIMEN OBLIGATORIO
Art.- 12. Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio:
I. Las personas presten, en forma permanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, un servicio remunerado, personal y subordinado,cualquiera que sea el acto que le dé origen y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón aun cuando éste, en virtud de alguna ley especial, esté exento del pago de contribuciones;
II. Los socios de sociedades cooperativas
III. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del Decreto respectivo, bajo los términos y condiciones que señala esta Ley y losreglamentos correspondientes.

4.2.3 OBLIGACIONES PATRONALES
Artículo 15. Los patrones están obligados a:
I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto (dentro de plazos no mayores de 5 días hábiles)
II. Llevar registros: como nóminas y listas de raya en las que se asiente invariablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores. (conservarregistros durante 5 años siguientes al de su fecha)
III. Determinar las cuotas obrero patronal a su cargo enterar su importe al Instituto
IV. Proporcionar al Instituto los elementos para precisar la existencia, naturaleza y la sus obligaciones establecidas por esta Ley y los reglamentos que correspondan
V. Permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que practique el Instituto
VI.Tratándose de patrones que se dediquen permanente o esporádica a la actividad de la construcción, deben expedir y entregar a cada trabajador constancia escrita del número de días trabajados y del salario percibido, semanal o quincenalmente, podrán ser exhibidas por los trabajadores para acreditar sus derechos.
VII. Cumplir con las obligaciones en relación con el seguro de retiro, cesantía en edadavanzada y vejez
VIII. Cumplir con las demás disposiciones de esta Ley y sus reglamentos
IX. Expedir y entregar a trabajadores eventuales, constancia de los días laborados de acuerdo a lo que establezcan los reglamentos respectivos.

4.2.4.3 SALARIO BASE DE COTIZACION

4.2.4.1 CONCEPTO
Art. 5 A.- Para los efectos de esta Ley, se entiende por:
Ley: la Ley del Seguro Social; Código: el CódigoFiscal de la Federación; Instituto: el Instituto Mexicano del Seguro Social; Patrones o patrón: la persona física o moral que tenga ese carácter en los términos de la Ley Federal del Trabajo; Trabajadores o trabajador: la persona física que la Ley Federal del Trabajo define como tal; Trabajador permanente: aquél que tenga una relación de trabajo por tiempo indeterminado; Trabajador eventual: aquélque tenga una relación de trabajo para obra determinada o por tiempo determinado en los términos de la Ley Federal del Trabajo;
Sujetos o sujeto obligado: los señalados en los artículos 12, 13, 229, 230, 241 y 250-A de la ley, cuando tengan la obligación de retener las cuotas obrero-patronales del Seguro Social o de realizar el pago de las mismas, y los demás que se establezcan en esta ley;...