Seguridad social
Páginas: 53 (13089 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2011
La Seguridad Social
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Índice
Página
• Historia………………………………………………….. 3
• Seguridad y salud en el trabajo………….. 5
• Modelo constitucional de
La Seguridad Social………………………………...... 6
-Nivel no contributivo…………………………7
-Nivel contributivo……………………………… 8
-Nivel libre o complementario………….. 9
• Competencia de las
Comunidades Autónomas……………………… 10
• Discriminación por sexo en la
Seguridad Social……………………………………… 11
• Prestaciones………………………………………….. 12
- Incapacidad temporal…………………...12
- Maternidad…………………………………….. 13
- Paternidad……………………………………… 16
- Riesgos; lactancia, embarazo………… 17
- Incapacidad permanente……………… 19
- Situaciones no invalidantes…………… 20
- Invalidez no contributivo………………. 21
-Jubilación………………………………………… 22
- Muerte y supervivencia…………………. 24
- Protección a la familia………………….. 31
- Desempleo……………………………………… 33
• Sentencias……………………………………………. 37
• Bibliografía…………………………………………… 59
La Seguridad Social
1. Historia
La Seguridad Social comienza con laComisión de Reformas Sociales en el año 1883, el objetivo de esta comisión fue la mejora y bienestar de la clase obrera. En el año 1900 se crea el primer seguro social, “La Ley de Accidentes de Trabajo”, y en 1908 aparece el “Instituto Nacional de Previsión”.
Con los años, se introdujeron seguros sociales, entre los que destacan:
- El Retiro Obrero (1919),
- Seguro Obligatorio deMaternidad (1923).
- Seguro de Paro Forzoso (1931).
- Seguro de Enfermedad (1942).
- Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (1947).
La protección por estos seguros fue insuficiente, fue la llegada de otros mecanismos de protección articulados a través de las Mutualidades laborales, organizadas por sectores laborales y cuyas prestaciones tenían como finalidad completar la protecciónpreexistente.
La “Ley de Bases de la Seguridad Social” aparece en el año 1963, cuyo fin era la implantación de un modelo unitario e integrado de protección social, con una base financiera de reparto, gestión pública y participación del Estado en la financiación.
A pesar de esta definición de principios, muchos se plasmaron en la Ley General de la Seguridad Social de 1966, con vigencia de 1 de enero de1967.
La “Ley de Financiación y Perfeccionamiento de la Acción Protectora” de 1972 intentó corregir los problemas financieros existentes. Por ello, no será hasta la implantación de la democracia en España, y la aprobación de la Constitución, cuando se produzcan una serie de reformas en los distintos campos que configuran el sistema de la Seguridad Social.
El artículo 41 de la Constituciónestablece que los poderes públicos mantendrán un régimen público de seguridad social para todos los ciudadanos que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo, indicando que la asistencia y prestaciones complementarias serán libres.
El Real Decreto Ley 36/1978, de 16 de noviembre, crea un sistema de participacióninstitucional de los agentes sociales favoreciendo la transparencia y racionalización de la Seguridad Social, y el establecimiento de un nuevo sistema de gestión realizado por los siguientes Organismos:
• El Instituto Nacional de la Seguridad Social.
• El Instituto Nacional de Salud.
• Instituto Nacional de Servicios Sociales.
• El Instituto Social de la Marina.
• La...
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Índice
Página
• Historia………………………………………………….. 3
• Seguridad y salud en el trabajo………….. 5
• Modelo constitucional de
La Seguridad Social………………………………...... 6
-Nivel no contributivo…………………………7
-Nivel contributivo……………………………… 8
-Nivel libre o complementario………….. 9
• Competencia de las
Comunidades Autónomas……………………… 10
• Discriminación por sexo en la
Seguridad Social……………………………………… 11
• Prestaciones………………………………………….. 12
- Incapacidad temporal…………………...12
- Maternidad…………………………………….. 13
- Paternidad……………………………………… 16
- Riesgos; lactancia, embarazo………… 17
- Incapacidad permanente……………… 19
- Situaciones no invalidantes…………… 20
- Invalidez no contributivo………………. 21
-Jubilación………………………………………… 22
- Muerte y supervivencia…………………. 24
- Protección a la familia………………….. 31
- Desempleo……………………………………… 33
• Sentencias……………………………………………. 37
• Bibliografía…………………………………………… 59
La Seguridad Social
1. Historia
La Seguridad Social comienza con laComisión de Reformas Sociales en el año 1883, el objetivo de esta comisión fue la mejora y bienestar de la clase obrera. En el año 1900 se crea el primer seguro social, “La Ley de Accidentes de Trabajo”, y en 1908 aparece el “Instituto Nacional de Previsión”.
Con los años, se introdujeron seguros sociales, entre los que destacan:
- El Retiro Obrero (1919),
- Seguro Obligatorio deMaternidad (1923).
- Seguro de Paro Forzoso (1931).
- Seguro de Enfermedad (1942).
- Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (1947).
La protección por estos seguros fue insuficiente, fue la llegada de otros mecanismos de protección articulados a través de las Mutualidades laborales, organizadas por sectores laborales y cuyas prestaciones tenían como finalidad completar la protecciónpreexistente.
La “Ley de Bases de la Seguridad Social” aparece en el año 1963, cuyo fin era la implantación de un modelo unitario e integrado de protección social, con una base financiera de reparto, gestión pública y participación del Estado en la financiación.
A pesar de esta definición de principios, muchos se plasmaron en la Ley General de la Seguridad Social de 1966, con vigencia de 1 de enero de1967.
La “Ley de Financiación y Perfeccionamiento de la Acción Protectora” de 1972 intentó corregir los problemas financieros existentes. Por ello, no será hasta la implantación de la democracia en España, y la aprobación de la Constitución, cuando se produzcan una serie de reformas en los distintos campos que configuran el sistema de la Seguridad Social.
El artículo 41 de la Constituciónestablece que los poderes públicos mantendrán un régimen público de seguridad social para todos los ciudadanos que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo, indicando que la asistencia y prestaciones complementarias serán libres.
El Real Decreto Ley 36/1978, de 16 de noviembre, crea un sistema de participacióninstitucional de los agentes sociales favoreciendo la transparencia y racionalización de la Seguridad Social, y el establecimiento de un nuevo sistema de gestión realizado por los siguientes Organismos:
• El Instituto Nacional de la Seguridad Social.
• El Instituto Nacional de Salud.
• Instituto Nacional de Servicios Sociales.
• El Instituto Social de la Marina.
• La...
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