Seguridad Social

La Importancia de la Seguridad Social |
Inserción Laboral |
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Daniela Odette Vergara Céspedes |
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Introducción
El presente trabajo, contempla una exhaustiva investigación de la Seguridad Social en Chile, el cual como trabajo de investigación tiene por objetivos lograr aprender y entender de la manera más simple posible y con ejemplos de qué trata laseguridad social, que abarca y a quienes beneficia.

1. Seguridad Social

1.1.¿Qué entendemos por Seguridad Social?

La seguridad social se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o la cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como él desempleo, la salud, la pobreza, la vejez, las discapacidades, entre otras.

1.2Se define a la Seguridad Social

 “Un conjunto de programas existentes que tienen por objeto proteger el ingreso de los trabajadores frente al desempleo, a las enfermedades, a los accidentes, a la incapacidad laboral durante la vejez; y a sus dependientes frente a la invalidez o muerte del jefe de hogar, y finalmente, a mejorar los niveles de consumo de los menores y mayores en situación depobreza e indigencia”
1.3 Seguridad social en chile
Se encuentra establecida por la constitución política de la república de Chile como un derecho, el cual se integra a todos los ciudadanos, para así entregar protección ante las eventualidades que surjan por causa de algún riesgo social, que generasen estados de necesidades en estos. Encontrándose esto en el capítulo tercero de su artículo 19,números 7, 9 y 18 de la constitución, en este último número dictándose que deben existir leyes que regulen la seguridad social, la acción del estado a garantizar el acceso de los habitantes a prestaciones básicas, a través de instituciones públicas y privadas, permitiendo que las leyes establezcan cotizaciones de obligatorias, como así también la supervigilancia por parte del estado del derecho a laseguridad social.1 Esta regida para los efectos del trabajo por la ley 16.744, la cual establece un seguro social de tipo obligatorio, que es por parte de los empleadores proteger a los trabajadores de los accidentes que sufran estos a causa o ocasión del trabajo que ejerzan, como así también las enfermedades causadas de forma directa por el ejercicio de la labor que este realice.
-Las primerasmuestras de organización destinada a cubrir las necesidades fueron las Mutuales, que eran agrupaciones de trabajadores, que por lo general realizaban una labor común.
-En 1920 aparece la Seguridad Social Moderna, con programas estatales financiados con aportes obligatorios provenientes de la productividad del trabajo y con impuestos generales.
1.4. Importancia de la Seguridad Social en ChileLa Seguridad Social lo que trata de garantizar es que cada persona y en toda circunstancia, tenga la posibilidad de asegurar, en condiciones convenientes, su subsistencia y la de las personas a su cargo. Por lo cual es de gran relevancia que las personas se sientan seguras frente a accidentes o enfermedades, dentro de la sociedad, por ende las personas buscan alcanzar una mejor calidad de vida a travésdel tiempo, pora eso necesitan protegerse de los factores que pongan en riesgo su vida y salud.
La seguridad social no se enfoca en un determinado status, si no que protege a todas las personas sin distinción de raza, status económico, etc.
Para aquello se han creado seis Regímenes de Seguridad Social:

  * Salud.
  * Accidente de trabajo y enfermedades profesionales.
  * Subsidio decesantía.
  * Indemnización y desahucio.
  * Prestaciones familiares.
  * Pensiones.

1.5. Programas de seguridad social en chile
* Sistema de Pensiones D.L. 3500
* Régimen Antiguo de Pensiones
* Garantía estatal Para pensiones mínimas del Nuevo Sistema Previsional
* Programa de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, ley 16.744
* Asignaciones Familiares y...