SEGURIDAD SOCIAL

RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. AÑO 2013

BASES DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES

Grupo de Cotización
Categorías Profesionales
Bases mínimas
euros/mes
Bases máximas
euros/mes
1
Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores
1.051,50
3.425,70
2
Ingenieros Técnicos, Peritos y AyudantesTitulados
872,10
3.425,70
3
Jefes Administrativos y de Taller
758,70
3.425,70
4
Ayudantes no Titulados
753,00
3.425,70
5
Oficiales Administrativos
753,00
3.425,70
6
Subalternos753,00
3.425,70
7
Auxiliares Administrativos
753,00
3.425,70


Bases mínimas
euros/día
Bases máximas
euros /día
8
Oficiales de primera y segunda
25,10 
114,19
9
Oficiales detercera y Especialistas
25,10
114,19
10
Peones
25,10
114,19
11
Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional
25,10
114,19


TOPES DE COTIZACIÓNDE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
MÁXIMO
MÍNIMO
3.425,70
753,00

TIPOS DE COTIZACIÓN
CONTINGENCIAS
EMPRESA
TRABAJADORES
TOTAL
Comunes
23,60
4,70
28,30
HorasExtraordinarias Fuerza Mayor
12,00
2,00
14,00
Resto Horas Extraordinarias
23,60
4,70
28,30
(1) Tipo de contingencias comunes (IT): trabajadores con 65 años de edad y 38 años y 6 mesesde cotización ó 67 años de edad y 37 años de cotización: 1,60 por 100 (1,33 por 100 -empresa- y 0,27 por 100 -trabajador-).
(2) En los contratos temporales de duración efectiva inferior a sietedías, la cuota empresarial por contingencias comunes se incrementa en un 36 por ciento. No se aplica a los contratos de interinidad, ni al Sistema especial agrario por cuenta ajena, incluido en el RégimenGeneral.

Para las CONTINGENCIAS PROFESIONALES, los tipos de cotización aplicables son los previstos en la Tarifa de Primas contenida en el apartado uno de la Disposición adicional cuarta de la...