Seguridad Social

Páginas: 5 (1047 palabras) Publicado: 16 de mayo de 2012
Seguridad social

ORIGEN.
Nace en Alemania a mediados del siglo XIX, como producto del proceso de industrialización, las fuertes luchas de los trabajadores. Primeramente los trabajadores se organizaron en asociaciones de auto-ayuda solidaria, destacando las mutuales de socorro mutuo, las cooperativas de consumo y los sindicatos.
SEGURIDAD SOCIAL.
La Seguridad Social es un sistema que através del cual el estado garantiza a las personas comprendidas en su campo de aplicación así como a los familiares o asimilados que tuvieren a su cargo, la protección adecuada frente a las contingencias y en las situaciones que se contemplan en la ley. También podemos definir a la seguridad social como el derecho que le asiste a toda persona de acceder, por lo menos a una protección básica parasatisfacer estados de necesidad.
La Seguridad adquiere tal relevancia que aparece en 1948, como parte integrante de la Declaración de los Derechos Humanos. Donde el Estado debe ejecutar determinadas políticas sociales que garanticen y aseguren el bienestar de los ciudadanos en determinados marcos como el de la sanidad, la educación y en general todo el espectro posible de seguridad social. Estosprogramas gubernamentales, financiados con los presupuestos estatales, deben tener carácter gratuito, en tanto son posibles gracias a fondos procedentes del erario público, sufragado a partir de las imposiciones fiscales con que el Estado grava a los propios ciudadanos. En este sentido, el Estado de bienestar no hace sino generar un proceso de redistribución de la riqueza, pues en principio, las clasesinferiores de una sociedad son las más beneficiadas por una cobertura social que no podrían alcanzar con sus propios ingresos. En el convenio 102 se definen 9 prestaciones principales específicas de seguridad social las cuales son: asistencia médica, prestaciones monetarias de enfermedad, de desempleo, de vejez (jubilaciones, pensiones), de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,familiares, de maternidad, de invalidez o discapacidad, de sobreviviente.

SEGURIDAD SOCIAL EN LATINOAMERICA Y VENEZUELA.
Según la autor Carmelo Mesa-Lago ha propuesto tres categorías sobre países pioneros, intermedios y tardíos entre los cuales se ubican: Argentina, Brasil, Chile, Cuba y Uruguay en el primer grupo, al que debería incorporarse Costa Rica, según ha propuesto fundadamente el mismoautor; Bolivia, Colombia, Ecuador, México, Panamá, Paraguay, Perú y Venezuela en el segundo grupo; y el Salvador, Guatemala, Haití, Honduras, Nicaragua y la República Dominicana en el tercero. En América Latina han mantenido y desarrollado sistemas de seguridad social a pesar de los problemas surgidos como consecuencia de los cambios del régimen político y de las orientaciones económicas ysociales. Se han establecido convenios bilaterales, entre España y la mayoría de los países de América Latina, para el reconocimiento de los derechos.
En el año 1967 se implementa en Venezuela la ley del Seguro Social, reemplazando al anterior sistema de seguro de accidentes. Se implementa esta ley ya que la atención médica fue deteriorando poco a poco, descubriendo casos de incompetencia y malversaciónde fondos. En el 1997-1999 se inició una reorganización de toda la Seguridad social.
Esta ley se encuentra divida en 5 subsistemas prestacionales:
EL SUBSISTEMA DE PENSIONES: El Subsistema de Pensiones tiene por objeto la cobertura de las contingencias de invalidez, vejez, muerte, asistencia funeraria, nupcialidad y sobre vivencia. El Subsistema de Pensiones es único y lo conforman dos (2)regímenes: el de Capitalización Individual y el de Solidaridad Intergeneracional, en los cuales participan, de acuerdo con sus ingresos, todos los contribuyentes.
SUBSISTEMA DE SALUD: El Subsistema de Salud tiene por objeto garantizar a los afiliados el financiamiento y la seguridad de la prestación de los servicios de salud. Los beneficios que otorgarán el subsistema y sus condiciones serán...
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