seguridad social

El reconocimiento de los derechos sociales de los ciudadanos es un tema que desde a lo menos el S.XX adquirió una gran relevancia, no solo a nivel nacional sino que también a nivel internacional,estos se traducen en derecho a la vivienda, trabajo, alimentación, salud, educación, entre otros; y por tanto de aquí se desprende la relación que se da entre los principales tres conceptos que componeneste gran sistema de protección social a nivel mundial, el cual se ha ido adecuando a las necesidades de cada país.

Comenzaremos con el concepto de Gerencia Social, que se entiende como “unaestrategia que se basa en los criterios de la equidad, la eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de losresultados alcanzados… es una propuesta específica para la gestión de políticas y programas en las áreas sociales…” (http://es.scribd.com/doc/4266708/Que-es-la-Gerencia-Social), por otra parte elautor Kliksberg (2007) propone que la gerencia social “significa en la práctica cotidiana enfrentar singularidades… de índole más fluida y de composición inter organizacional…tiene que ver con optimizarel rendimiento de los esfuerzos de los actores sociales en el enfrentamiento de los grandes déficit sociales de la región y el mejoramiento del funcionamiento y resultados de la inversión en capitalhumano…” (http://www.eumed.net/libros-gratis/2012a/1159/gerencia_social.html).
En segundo lugar tenemos el concepto de Protección Social, en el cual trabaja la OIT y que lo define como “un derechofundamental de todos los individuos reconocido por las normas internacionales del trabajo y por las Naciones Unidas. Además es considerado un instrumento para la promoción del bienestar humano y elconsenso social, que favorece la paz social, y es indispensable para lograrla, y por lo tanto para mejorar el crecimiento equitativo, la estabilidad social y el desempeño económico, contribuyendo a la...