Seguridad Social







UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICO
ADMINISTRATIVAS DE MAZATLAN

ALUMNOS(A):
Aguirre Garay Elena Alejandra
López Navarro Ana Karen
Rodríguez Salazar Enrique
LICENCIATURA:
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
GRUPO:
3-15 matutino
PROFESOR(A):
Efraín Torrero Valenzuela
MATERIA:
Derecho Laboral
TEMA:
Seguridad Social e InformáticaLaboral


Mazatlán, Sin., 21 de octubre del 2013.

Principios Fundamentales del Sistema de Seguridad Social (S.S.S).
La seguridad social también llama Seguro Social se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, comosalud, vejez o discapacidades.
Eficiencia: Es la mejor utilización social y económica de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna y suficiente.
Universalidad: Es la garantía de la protección para todas las personas, sin ninguna discriminación, en todas las etapas de lavida.
Solidaridad: Es la práctica de la mutua ayuda entre las personas, las generaciones, los sectores económicos, las regiones y las comunidades bajo el principio de protección del más fuerte hacia el más débil; es deber del Estado garantizar la solidaridad en el régimen de seguridad social mediante su participación, control y dirección del mismo; los recursos provenientes del erario público enel sistema de seguridad se aplicarán siempre a los grupos de población más vulnerables.
Integralidad: Es la cobertura de todas las contingencias que afectan la salud, la capacidad económica y en general las condiciones de vida de toda la población. Para este efecto cada quien contribuye según su capacidad y recibe lo necesario para atender sus contingencias.
Unidad: Es la articulación depolíticas, instituciones, regímenes, procedimientos y prestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social.
Participación: Es la intervención de la comunidad a través de los beneficios de la seguridad social en la organización, control, gestión y fiscalización de las instituciones y del sistema en su conjunto.
Autofinanciamiento: Es el funcionamiento del sistema en equilibrio financiero yactuarialmente sostenible.
Antecedentes del Sistema de Seguridad Social
La Seguridad Social nace en Alemania, en la época del Canciller Otto von Bismarck, con la Ley del Seguro de Enfermedad, en 1883.
La Seguridad Social en México tiene como antecedente legal a la Constitución Política del 5 de febrero de 1917, art 123 fracc. XXIX, que establece: "Se considera de utilidad social el establecimiento decajas de seguros populares de invalidez, de vida, de cesación involuntaria del trabajo y de otras con fines análogos para lo cual el gobierno federal, como el de cada estado, deberán fomentar la organización de instituciones de esta índole, para difundir e inculcar la previsión popular".
IMSS Instituto Mexicano del Seguro Social.
ISSSTE Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de losTrabajadores del Estado.
ISSFAM Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.
INFONAVIT Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
FOVISSSTE Fondo para la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
Financiamientos del Sistema de Seguridad Social
En la estructura del presupuesto, existen tres ramos oentidades que recogen las funciones y los recursos de la seguridad social: el IMSS, el ISSSTE y el Ramo 19 Aportaciones a la Seguridad Social, el cual incluye las aportaciones a cargo del gobierno federal que se canalizan a los institutos de seguridad social para cumplir con sus obligaciones en esta materia.
El Ramo 19
El presupuesto del Ramo 19 considera las aportaciones a cargo...