Seguridad Social

INDICE
Pág.
INTRODUCCION………………………………………………………………………3
CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL…………………………….………………4
CARACTERISTICAS………………....…………………………………………….5-6
IMPORTANCIA………………………………………………………………………...7
PRINCIPALES OBLIGACIONES PATRONALES EN SEGURIDAD
SOCIAL…………………………………………………….....................................8-9

AVISO INSCRIPCION PATRONAL……………………………………………….10

AVISO DEINSCRIPCION……………………………………………………….....11
REGIMEN OBLIGATORIO Y PRESTACIONES…………………………………12
EL RÉGIMEN VOLUNTARIO…………………………………………………...13-14
ESTRUCTURA DEL IMSS…………………………………………………………15

INTEGRACION DEL SALARIO…………………………………………………….16
INSCRIPCIÓN DE LAS EMPRESAS EN EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO…………………………………………………………………………….17

LA SEGURIDAD SOCIAL TIENE COMO FINALIDAD: garantizar el derecho a la salud, la atención medica, laprotección de los medios de subsistencia, el otorgamiento de una pensión garantizada, guarderías y prestaciones sociales para el bienestar individual y colectivo.
la seguridad social. es el instrumento jurídico y económico que establece el estado para abolir la necesidad y garantizar a todo ciudadano el ingreso para vivir y a la salud, a través del reparto equitativo de la renta nacional y por medio deprestaciones del seguro social, al que contribuyen los patrones, los trabajadores y el estado, o alguno de ellos como subsidios, pensiones y atención facultativa y de servicios sociales, que otorgan de los impuestos de las dependencias de aquel, quedando amparados contra los riesgos profesionales y sociales, principalmente de las contingencias de la falta o insuficiencia de ganancia para elsostenimiento de él y de su familia.
ley del seguro social, en su artículo segundo. la seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho humano a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios necesarios para el bienestar individual y colectivo.
la organización internacional del trabajo, (oit), en un documento publicado en 1991 denominado“administración de la seguridad social” definió la seguridad social como: “la protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejezy muerte; y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos.”

CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA MEXICANO DE SEGURIDAD SOCIAL.
Primera característica: El Artículo 123 de la Constitución mexicana divide a los trabajadores entre los que se encuentran empleados en el sector privado (el llamado apartado “A”) y los que trabajan en el sector público (apartado “B”).Los empleados pertenecientes a uno y otro apartado son objeto de regímenes de seguridad social distintos y las políticas correspondientes se rigen por leyes laborales diferentes.

Comentario: Los trabajadores en el apartado “A” se rigen por la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social, mientras que los trabajadores del apartado “B” se rigen por la Ley de los Trabajadores al Servicio delEstado y la Ley del Instituto de Seguridad Social y Servicios para los Trabajadores del Estado .
Segundo, la Ley del Seguro Social y la Ley Federal del Trabajo establecen que la seguridad social es un derecho exclusivo de los trabajadores asalariados y es obligación de las empresas sólo con respecto a los trabajadores asalariados que contratan. Otros miembros de la fuerza laboral como losautoempleados, los empleados domésticos y los que establecen relaciones no asalariadas con una empresa pueden afiliarse al sistema de seguridad social de manera voluntaria, pero no están obligados a hacerlo.
Lo anterior también queda establecido en el Artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo. Las palabras “subordinada” y “salario” tienen una gran importancia, pues dejan...