Seguridad social
Páginas: 26 (6447 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2010
ISSSTE
En la época de Benito Juárez los rasgos distintivos de la seguridad social, se concentraron casi exclusivamente en cuestiones de orden asistencial.
Para 1871 como sostenimiento de la escuela de ciegos por lo que el régimen jurista cedió a la institución parte del exconvento de la encarnación y 15%del producto de las loterías.
En México los esfuerzos para conformar un cuerposalido de prestaciones, en respuesta a las necesidades de la clase trabajadora, han tenido en el estado a un promotor con consiente de rica tradición histórica.
En el ámbito legislativo, antes de la revolución mexicana en:
1904 México. 1906 Nuevo León
Son leyes muy similares, en su contenido, las cuales reconocían los accidentes de trabajo y apuntaban a la responsabilidad patronal en laindemnización derivada de los mismos.
En 1911, Francisco I. Madero, incluyó en su Programa como candidato a la presidencia de la república el compromiso de expedir leyes sobre pensiones e indemnización por accidentes de trabajo.
En 1912, el movimiento obrero se fortaleció con la fundación de la casa del obrero mundial que era núcleo aglutinador por medio del cual diferentes corrientespolíticas y sociales intentaban incidir en los cambios estructurales de las relaciones entre patrones y trabajadores.
En 1917 cuando se promulga la C.P.E.U.M. los derechos de los trabajadores son reconocidos y quedan protegidos con auténtica fuerza de la ley máxima.
La C.P.E.U.M otorgó la seguridad social con carácter ineludible al incorporarla al artículo 123 de la obligación patronal de:Riesgo de trabajo
Riesgos profesionales: Son aquéllos originados o vinculados con el desempeño de una actividad laboral y que han incidido directa e indirectamente en la capacidad del trabajo del hombre:
Disminuyéndola.
Transitoria.
Permanente.
Artículo 60 de la Ley del Seguro Social, dice: El patrón que en cumplimiento de dicha ley asegure contra accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales a los trabajadores a su servicio.
El patrón quedará relevado del cumplimiento de las obligaciones y responsabilidades que por riesgos profesionales establece la ley.
Riesgo de trabajo: Son accidentes y enfermedades a los que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
Accidente de trabajo: Lesión orgánica o perturbación funcional inmediata oposterior a la muerte que se da repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que se presente.
Nota: Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse, el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste al de aquél.
Enfermedad en el trabajo: Es todo estado patológico que derivado dela acción continuada de una causa, que tenga su origen o motivo, ya sea en el trabajo, en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
Serán consideradas en todos los casos enfermedades de trabajo las consignadas en la tabla del artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo que a la letra dice:
En dicha tabla en su punto considerará hasta la sífilis como enfermedadde trabajo, como se verá a continuación entre muchos otros a los sopladores, médicos, enfermeras y mozos de anfiteatro.
Artículo 513.- Para los efectos de este Título la Ley adopta la siguiente Tabla de Enfermedades de Trabajo.
TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO
Neumoconiosis y enfermedades broncopulmonares producidas por aspiración de polvos y humos de origenanimal, vegetal o mineral:
1. Afecciones debidas a inhalación de polvos de lana. Trabajadores de la industria textil y demás manipuladores de este producto.
2. Afecciones debidas a inhalación de polvos de pluma, cuerno, hueso, crin, pelo y seda. Colchoneros, fabricantes de adornos y artículos de mercería, cortadores y peinadores de pelo, fabricación de brochas, pinceles,...
En la época de Benito Juárez los rasgos distintivos de la seguridad social, se concentraron casi exclusivamente en cuestiones de orden asistencial.
Para 1871 como sostenimiento de la escuela de ciegos por lo que el régimen jurista cedió a la institución parte del exconvento de la encarnación y 15%del producto de las loterías.
En México los esfuerzos para conformar un cuerposalido de prestaciones, en respuesta a las necesidades de la clase trabajadora, han tenido en el estado a un promotor con consiente de rica tradición histórica.
En el ámbito legislativo, antes de la revolución mexicana en:
1904 México. 1906 Nuevo León
Son leyes muy similares, en su contenido, las cuales reconocían los accidentes de trabajo y apuntaban a la responsabilidad patronal en laindemnización derivada de los mismos.
En 1911, Francisco I. Madero, incluyó en su Programa como candidato a la presidencia de la república el compromiso de expedir leyes sobre pensiones e indemnización por accidentes de trabajo.
En 1912, el movimiento obrero se fortaleció con la fundación de la casa del obrero mundial que era núcleo aglutinador por medio del cual diferentes corrientespolíticas y sociales intentaban incidir en los cambios estructurales de las relaciones entre patrones y trabajadores.
En 1917 cuando se promulga la C.P.E.U.M. los derechos de los trabajadores son reconocidos y quedan protegidos con auténtica fuerza de la ley máxima.
La C.P.E.U.M otorgó la seguridad social con carácter ineludible al incorporarla al artículo 123 de la obligación patronal de:Riesgo de trabajo
Riesgos profesionales: Son aquéllos originados o vinculados con el desempeño de una actividad laboral y que han incidido directa e indirectamente en la capacidad del trabajo del hombre:
Disminuyéndola.
Transitoria.
Permanente.
Artículo 60 de la Ley del Seguro Social, dice: El patrón que en cumplimiento de dicha ley asegure contra accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales a los trabajadores a su servicio.
El patrón quedará relevado del cumplimiento de las obligaciones y responsabilidades que por riesgos profesionales establece la ley.
Riesgo de trabajo: Son accidentes y enfermedades a los que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
Accidente de trabajo: Lesión orgánica o perturbación funcional inmediata oposterior a la muerte que se da repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que se presente.
Nota: Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse, el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste al de aquél.
Enfermedad en el trabajo: Es todo estado patológico que derivado dela acción continuada de una causa, que tenga su origen o motivo, ya sea en el trabajo, en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
Serán consideradas en todos los casos enfermedades de trabajo las consignadas en la tabla del artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo que a la letra dice:
En dicha tabla en su punto considerará hasta la sífilis como enfermedadde trabajo, como se verá a continuación entre muchos otros a los sopladores, médicos, enfermeras y mozos de anfiteatro.
Artículo 513.- Para los efectos de este Título la Ley adopta la siguiente Tabla de Enfermedades de Trabajo.
TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO
Neumoconiosis y enfermedades broncopulmonares producidas por aspiración de polvos y humos de origenanimal, vegetal o mineral:
1. Afecciones debidas a inhalación de polvos de lana. Trabajadores de la industria textil y demás manipuladores de este producto.
2. Afecciones debidas a inhalación de polvos de pluma, cuerno, hueso, crin, pelo y seda. Colchoneros, fabricantes de adornos y artículos de mercería, cortadores y peinadores de pelo, fabricación de brochas, pinceles,...
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