SEGURIDAD SOCIAL
SENA VIRTUAL
ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 5
SEGURIDAD SOCIAL PARA TRABAJADORES INDEPENDIENTES
ELABOROLIDA ELIZABETH ACUÑA BELTRAN
TUTOR
DUVAN BELTRAN HERNANDEZ
Bogotá, diciembre 2 de 2013
INTRODUCCION
A pesar de que la seguridadsocial en Colombia no sea la mejor, cuando se es independiente es muy importante estar asegurados, ya que en una eventualidad nos sería más costoso no tener ningún seguro; por lo anterior es importanteconocer cómo se efectúan estas afiliaciones y cuantos son los porcentajes que debemos pagar por estos conceptos, lo que nos sirve también para hacer nuestro presupuesto y saber realmente con cuanto esque se puede contar cuando se realiza un contrato como independientes.
1. Teniendo en cuenta el contenido, de un ejemplo de un empleo del sector informal yestablezca cuáles son sus características.
Rta. El empleo del sector informal es también llamado trabajo No registrado, trabajo en negro o trabajo sin contrato. Este tipo de trabajo ha crecidonotablemente en los últimos años. Actualmente muchas grandes empresas lo utilizan. Entre las características tenemos.
Se caracteriza por constituir la relación laboral sin cumplir las formalidades legalesAlta inestabilidad en el trabajo
Ingresos generalmente bajos
Voluntariedad: El trabajador debe ser libre durante el desarrollo de toda relación laboral.
Por cuenta ajena: Se trabaja para personas ala cual se cede el fruto del trabajo cobrando a cambio un salario.
Dependencia: El empresario es el que ordena cuando, donde y como se debe realizar el trabajo.
Retribución: Le pagan por la actividadlaboral.
Un ejemplo de trabajo informal pueden ser las maquilas, o la señora que le pagan para que venda en una esquina arepas o empanadas y el compromiso es solo pagarle el turno y nada más, etc....
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