Seguridad Social
Regímenes *OBLIGATORIO: Es el más complejo y abarca:
* Riesgos de Trabajo (1)
* Invalidez y Vida (2)
* Retiro, C. A. y Vejez (3)
* Enfermedad y Maternidad (4)* Prestaciones Sociales y Guarderías (5)
*VOLUNTARIO
Ramas Derecho Social DX. AGRARIO, DX DEL TRABAJO y SEGURO SOCIAL
1. Riesgo de Trabajo: Comprende solo a los trabajadores activos oinactivo, son enfermedades o accidentes derivados del trabajo, que 8pueden ocasionar incapacidades (Permanente Parcial: hay una disminución no mayor al 25% se da indemnización global, si es mayor de 25% ymenor del 50% se da a escoger si quiere la Incapacidad Permanente Parcial o I. G., si sobre pada el 50% pero es menor a 75% ya será I.P.P. y es permanente, Temporal: Hay una disminución total peropor un tiempo corto, Permanente Total: Hay una disminución mayor al 75% de daño; es permanente y solo se dará hasta el 75% de lo que ganaba; o Muerte: Se checan beneficiarios Viudas 40%, etc.).(Aporta el Patrón); Se pagan al 100% hasta por 2 años.
2. Invalidez: (Articulo 119° LSS) Accidente o enfermedad que no tiene nada que ver el trabajo y ocasionar una imposibilidad para desarrollar unaactividad por tiempo prolongado pero no es vitalicio; Temporal: No puedes desarrollarte por un tiempo, pero después puede puedes seguir laborando ganando un menor salario o Definitiva: ya no puedesdesarrollar ningún trabajo nunca. Vida: Cuando alguna persona fallece, los beneficiarios tienen derecho a un pago (Aportan los Tres),
3. Retiro: (Aporta el patrón). C.A.: Requisitos 1250 semanascotizadas, haber dejado de laborar y que tengan +60 años cumplidos (Aportan los Tres). Vejez: Requisitos 1250 semanas cotizadas, haber dejado de laborar y que tengan +65 años de edad (Aporta los Tres).4. Enfermedad: Solo pagan 60%; Son enfermedades generales; Las prestaciones solo pueden ser en especie o en dinero; Para tener derecho para las prestaciones económicas tienes que tener 8 semanas...
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