SEGURIDAD SOCIAL
Páginas: 108 (26818 palabras)
Publicado: 24 de marzo de 2014
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD 6. SEGURIDAD SOCIAL
INTRODUCCIÓN
En este trabajo de investigación de la sexta unidad encontraran cada uno de los conceptos básicos de la seguridad social, su evolución, sus inicios con una breve reseña histórica del comienzo que tuvo en México y lo importante que puede llegar hacer la seguridadsocial para un trabajador y su familia así como también cada unas de las características que la conforman y tener un mejor entendimiento en esta unidad. Después se hace mención de la regulación legal de la seguridad social, se menciona cada una de las estructuras del IMSS, explicadas detalladamente de cada una que la conforman y por ultimo tema es sobre las comisiones de seguridad e higiene y sufuncionamiento en cual es un tema importante para un trabajador contar en su trabajo lo anterior mencionado, esperando que sea de gran entendimiento.
La seguridad social es un derecho consagrado en la Constitución Federal y como tal se debe respetar, sin embargo en ocasiones no resulta fácil discernir entre los sujetos de ese derecho. Asimismo nuestra propia Constitución en su articulo 123 hacedistinción entre los trabajadores que no se encuentran al servicio del Estado de los que si lo son en sus respectivos apartados “A” y “B”. En este orden de ideas tenemos que en la fracción XXIX del apartado “A” del artículo constitucional en comento se tiene el fundamento raíz de la Ley del Seguro Social, que en su artículo 12 especifica con cierta “sencillez” quienes serán sujetos deaseguramiento al Régimen Obligatorio del Seguro Social. Dicha sencillez se puede desprender si consideramos que solamente contempla tres fracciones o hipótesis normativas que engloban los sujetos de aseguramiento, como son: a) los que estén vinculados por una relación de trabajo, b) los miembros de las sociedades cooperativas y c) las personas que determine el ejecutivo federal.
6. SEGURIDADSOCIAL.
La seguridad social, también llamada seguro social o previsión social, se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como salud, vejez o discapacidades. La Organización Internacional del Trabajo, en un Word publicado en 1991 denominado "Administración de la seguridad social", definió laseguridad social como:
La protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte; y también la protección enforma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos.
El objetivo de la seguridad social es la de ofrecer protección a las personas que están en la imposibilidad (temporal o permanente) de obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus principales necesidades, proporcionándoles, A tal efecto:
El término puede usarsepara hacer referencia a:
Seguro social, Entidad que administra los fondos y otorga los diferentes beneficios que contempla la Seguridad Social en función al reconocimiento a contribuciones hechas a un esquema de seguro. Estos servicios o beneficios incluyen típica mente la provisión de pensiones de jubilación, seguro de incapacidad, pensiones de viudez y orfandad, cuidados médicos y seguro dedesempleo. Mantenimiento de ingresos, principalmente la distribución de efectivo en caso de pérdida de empleo, incluyendo jubilación, discapacidad y desempleo. Servicios provistos por las administraciones responsables de la seguridad social. Según el país esto puede incluir cuidados médicos, aspectos de trabajo social e incluso relaciones industriales.
El término es también usado para referirse a...
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD 6. SEGURIDAD SOCIAL
INTRODUCCIÓN
En este trabajo de investigación de la sexta unidad encontraran cada uno de los conceptos básicos de la seguridad social, su evolución, sus inicios con una breve reseña histórica del comienzo que tuvo en México y lo importante que puede llegar hacer la seguridadsocial para un trabajador y su familia así como también cada unas de las características que la conforman y tener un mejor entendimiento en esta unidad. Después se hace mención de la regulación legal de la seguridad social, se menciona cada una de las estructuras del IMSS, explicadas detalladamente de cada una que la conforman y por ultimo tema es sobre las comisiones de seguridad e higiene y sufuncionamiento en cual es un tema importante para un trabajador contar en su trabajo lo anterior mencionado, esperando que sea de gran entendimiento.
La seguridad social es un derecho consagrado en la Constitución Federal y como tal se debe respetar, sin embargo en ocasiones no resulta fácil discernir entre los sujetos de ese derecho. Asimismo nuestra propia Constitución en su articulo 123 hacedistinción entre los trabajadores que no se encuentran al servicio del Estado de los que si lo son en sus respectivos apartados “A” y “B”. En este orden de ideas tenemos que en la fracción XXIX del apartado “A” del artículo constitucional en comento se tiene el fundamento raíz de la Ley del Seguro Social, que en su artículo 12 especifica con cierta “sencillez” quienes serán sujetos deaseguramiento al Régimen Obligatorio del Seguro Social. Dicha sencillez se puede desprender si consideramos que solamente contempla tres fracciones o hipótesis normativas que engloban los sujetos de aseguramiento, como son: a) los que estén vinculados por una relación de trabajo, b) los miembros de las sociedades cooperativas y c) las personas que determine el ejecutivo federal.
6. SEGURIDADSOCIAL.
La seguridad social, también llamada seguro social o previsión social, se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como salud, vejez o discapacidades. La Organización Internacional del Trabajo, en un Word publicado en 1991 denominado "Administración de la seguridad social", definió laseguridad social como:
La protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte; y también la protección enforma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos.
El objetivo de la seguridad social es la de ofrecer protección a las personas que están en la imposibilidad (temporal o permanente) de obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus principales necesidades, proporcionándoles, A tal efecto:
El término puede usarsepara hacer referencia a:
Seguro social, Entidad que administra los fondos y otorga los diferentes beneficios que contempla la Seguridad Social en función al reconocimiento a contribuciones hechas a un esquema de seguro. Estos servicios o beneficios incluyen típica mente la provisión de pensiones de jubilación, seguro de incapacidad, pensiones de viudez y orfandad, cuidados médicos y seguro dedesempleo. Mantenimiento de ingresos, principalmente la distribución de efectivo en caso de pérdida de empleo, incluyendo jubilación, discapacidad y desempleo. Servicios provistos por las administraciones responsables de la seguridad social. Según el país esto puede incluir cuidados médicos, aspectos de trabajo social e incluso relaciones industriales.
El término es también usado para referirse a...
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