seguridad social
Páginas: 95 (23517 palabras)
Publicado: 10 de abril de 2014
Nueva Forma de Seguridad Social
INTRODUCCIÓN.
La celeridad e intensidad de los cambios que manifiesta el mundo globalizado nos pone frecuente mente ante situaciones inesperadas en algunos casos desestabilizadoras. Con este pensamiento práctico y cotidiano comenzaremos haciendo una breve introducción histórica con algunas de las primeras formas que a tomado la seguridad social en distintosmomentos de la historia del hombre en sociedad, cuáles son las fuentes de la seguridad social y cuales son las normas que la rigen en la actualidad. Luego nos abocaremos a desarrollar la seguridad social como una materia, a nuestro entender, netamente práctica. Ya que como todo derecho de los hombres sólo existe si se refleja en la vida misma de las personas.
Como Antecedentes históricos másimportantes por ejemplo en Grecia, la civilización se organiza en polis y la organización política permite la participación activa de los ciudadanos en cuestiones de orden publico. Según Aritoteles: dice que no esta conformada la cuidad hasta q no se provea a todos, lo necesario para su existencia. En Roma se crea el código justiniano q regla el orden privado. Deja sin amparo a los necesitados. Larealidad imperante era la esclavitud civil. Este hecho fue de suma importancia ya que como no había tutela del estado los individuos se autoprotegían agrupandose por oficios en colegios, para hacer frente a las necesidades por enfermedad y muerte de sus miembros. He aquí el el espíritu de la seguridad social que es la organización de las personas que se unen solidariamente y por porque voluntadcreando un medio de ayuda o auxilio ante determinadas contingencias. También uno de los pilares donde se asienta la seguridad social es el Cristianismo, que es una doctrina social practica con fundamentos éticos, donde hay un deber de ayudar al pobre y necesitado como lo hacia Jesús. Sus principios de justicia y caridad provocan una revolución social y moral y establecen la fraternidad humana como undeber.
En la Edad Media hubo dos grandes e importantes cambios. Por un lado, en el ámbito político, comenzó la organización por estados. Y, por otro lado, en el ámbito social, se afianzó organización corporativa en gremios los cuales ofrecían a sus aderentes autoproteccion en forma grupal basados en la fraternidad, caridad y solidaridad entre los miembros de un mismo sector u oficio. Estasagrupaciones se ocupaban de la protección de las contingencias sociales en el momento en que estalla la Revolución Frances. Cabe destacar que durante la monarquía el rey entregaba prebendas a sus súbditos mas leales, esto era una especie de renta vitalicia, cuando llegavan a la vejez los retirava y les daba una pensión graciable. Luego con la Revolución Francesa se terminan las prevendas y surgen lascofradías. La revolución buscaba la libertad social, la igualdad de derechos entre los hombres. Se regula la relación de trabajo poniendo como iguales a empleadores y trabajadores quienes, como en la actualidad, poseían grandes diferencias económicas.
En pos de esa libertad Turgot (economista y ministro) disuelve los gremios y posteriormente se dicta la ley de Chapelier (1791) que instaura lalibertad de empresa y prohibía la libertad de asociación, puesto que atentaba contra la libertad individual. __________________________________________
Con la Revolución Industrial y la llegada del maquinismo se cambia el ritmo de produccion: lo determina la maquina (trabajo subordinado) y la vida laboral: trabajadores que viven del jornal, trabajan sin limites horarios ni proteccion alguna . Elsalario pasa a ser la nueva forma de dominacion y hay mucha inestabilidad laboral. Esto provoca inseguridad, pobreza y malestar social que llevara a las protestas y huelgas. - En esta nueva clase social: proletariado, surge la idea de seguridad presisamente por todas las falencias que sufrian. - La injusticia social expresada en realidades opuestas del trabajador y el burges: condiciones...
INTRODUCCIÓN.
La celeridad e intensidad de los cambios que manifiesta el mundo globalizado nos pone frecuente mente ante situaciones inesperadas en algunos casos desestabilizadoras. Con este pensamiento práctico y cotidiano comenzaremos haciendo una breve introducción histórica con algunas de las primeras formas que a tomado la seguridad social en distintosmomentos de la historia del hombre en sociedad, cuáles son las fuentes de la seguridad social y cuales son las normas que la rigen en la actualidad. Luego nos abocaremos a desarrollar la seguridad social como una materia, a nuestro entender, netamente práctica. Ya que como todo derecho de los hombres sólo existe si se refleja en la vida misma de las personas.
Como Antecedentes históricos másimportantes por ejemplo en Grecia, la civilización se organiza en polis y la organización política permite la participación activa de los ciudadanos en cuestiones de orden publico. Según Aritoteles: dice que no esta conformada la cuidad hasta q no se provea a todos, lo necesario para su existencia. En Roma se crea el código justiniano q regla el orden privado. Deja sin amparo a los necesitados. Larealidad imperante era la esclavitud civil. Este hecho fue de suma importancia ya que como no había tutela del estado los individuos se autoprotegían agrupandose por oficios en colegios, para hacer frente a las necesidades por enfermedad y muerte de sus miembros. He aquí el el espíritu de la seguridad social que es la organización de las personas que se unen solidariamente y por porque voluntadcreando un medio de ayuda o auxilio ante determinadas contingencias. También uno de los pilares donde se asienta la seguridad social es el Cristianismo, que es una doctrina social practica con fundamentos éticos, donde hay un deber de ayudar al pobre y necesitado como lo hacia Jesús. Sus principios de justicia y caridad provocan una revolución social y moral y establecen la fraternidad humana como undeber.
En la Edad Media hubo dos grandes e importantes cambios. Por un lado, en el ámbito político, comenzó la organización por estados. Y, por otro lado, en el ámbito social, se afianzó organización corporativa en gremios los cuales ofrecían a sus aderentes autoproteccion en forma grupal basados en la fraternidad, caridad y solidaridad entre los miembros de un mismo sector u oficio. Estasagrupaciones se ocupaban de la protección de las contingencias sociales en el momento en que estalla la Revolución Frances. Cabe destacar que durante la monarquía el rey entregaba prebendas a sus súbditos mas leales, esto era una especie de renta vitalicia, cuando llegavan a la vejez los retirava y les daba una pensión graciable. Luego con la Revolución Francesa se terminan las prevendas y surgen lascofradías. La revolución buscaba la libertad social, la igualdad de derechos entre los hombres. Se regula la relación de trabajo poniendo como iguales a empleadores y trabajadores quienes, como en la actualidad, poseían grandes diferencias económicas.
En pos de esa libertad Turgot (economista y ministro) disuelve los gremios y posteriormente se dicta la ley de Chapelier (1791) que instaura lalibertad de empresa y prohibía la libertad de asociación, puesto que atentaba contra la libertad individual. __________________________________________
Con la Revolución Industrial y la llegada del maquinismo se cambia el ritmo de produccion: lo determina la maquina (trabajo subordinado) y la vida laboral: trabajadores que viven del jornal, trabajan sin limites horarios ni proteccion alguna . Elsalario pasa a ser la nueva forma de dominacion y hay mucha inestabilidad laboral. Esto provoca inseguridad, pobreza y malestar social que llevara a las protestas y huelgas. - En esta nueva clase social: proletariado, surge la idea de seguridad presisamente por todas las falencias que sufrian. - La injusticia social expresada en realidades opuestas del trabajador y el burges: condiciones...
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