seguridad social

TALLER DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN COLOMBIA








RAYMOND ANTONY SANGUINO DE LA ROSA
Cod 10202040












UNIVERSIDAD DE SANTADER –UDES-
PROGRAMA DE INGENIERIA CIVIL
BUCARAMANGA
2014


TALLER DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN COLOMBIA





RAYMOND ANTONY SANGUINO DE LA ROSA
COD 10202040



ACTIVIDAD 4DOCTORA:
SILVIA MARÍA SERRANO SERRANO
COORDINADORA INTEGRACIÓN VIRTUAL (TUTOR)





UNIVERSIDAD DE SANTADER –UDES-
PROGRAMA DE INGENIERIA CIVIL
BUCARAMANGA
2014
ACTIVIDAD 4
1. Lea cuidadosamente los textos indicados para el desarrollo de esta actividad.
2. Elabore un documento en Word que contenga, con claridad:
Definición del Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia.Funcionamiento, Objetivos, Características, y Responsabilidades; Prestaciones Asistenciales y económicas del Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia.
Definiciones de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional. Calificación de Eventos y Discapacidad.
3. Finalmente, participe en el foro Servicios Sociales Complementarios, donde realice su participación en torno a su concepto sobreestos servicios y programas sociales Complementarios, ventajas y desventajas. Realice un análisis crítico y responda a la pregunta: ¿Cuáles considera usted que son los beneficios y cuáles los perjuicios (si los hubiere) del proteccionismo que el Estado da a los colombianos mediante estos programas? Argumente su respuesta

















DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
2. Elabore undocumento en Word que contenga, con claridad:
Definición del Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia.
Funcionamiento, Objetivos, Características, y Responsabilidades; Prestaciones Asistenciales y económicas del Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia.
Definiciones de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional. Calificación de Eventos y Discapacidad.
DEFINICIÓN:
ElSistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
El Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en este decreto forma parte delSistema de Seguridad Social Integral, establecido por la Ley 100 de 1.993.
Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, con las modificaciones previstas en este decreto, hacen parte integrante del sistema general de riesgos profesionales.
OBJETIVOS DELSISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.
El Sistema General de Riesgos Profesionales tiene los siguientes objetivos:
a. Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares detrabajo tales como los físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.
b. Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
c. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicaspor incapacidad permanente parcial o invalidez, que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional.
d. Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales.


CAMPO DE APLICACIÓN.
El Sistema General de...