seguridad social
Páginas: 14 (3400 palabras)
Publicado: 2 de julio de 2014
Unidad I: Historia y evolución de la Prevención de Riesgos.
Historia de la prevención de riesgos
Esta historia se remonta a la época de la Revolución Industrial (1760-1840). En ese tiempo, en Chile y en el mundo los trabajadores eran agricultores y artesanos que se dedicaban a la pequeña producción. Al incorporarse las maquinarias, nace la producción en serie y en grandescantidades. Los agricultores y artesanos se transforman en obreros que trabajan largas jornadas, expuestos a un sinfín de agentes nocivos, percibiendo muy bajos salarios, desprotegidos social y legalmente, expuestos cada día a la enfermedad, a la pérdida de sus miembros y de su vida.
Prevención de riesgos y objetivos
Prevención de riesgos es una técnica que permite el reconocimiento,evaluación y control de los riesgos del ambiente de trabajo que puedan causar accidentes y/o enfermedades profesionales.
Actúa en forma coordinada para el control de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, a través de las disciplinas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
La seguridad social en Chile y su relación con la seguridad y salud ocupacional
El concepto de Seguridad Social nace de la necesidad de asegurar un ingreso a quien ha perdido o visto interrumpido su ingreso regular. Los principios básicos en que se debe sustentar este concepto son: Solidaridad, Obligatoriedad y Titularidad pública, esto último quiere decir, que el estado debe ser garante en el manejo de todos los programas que componen el sistema de Seguridad Social y además velarque el lucro no esté presente.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la seguridad social es la protección que una sociedad proporciona a los individuos y hogares para asegurar el acceso a la asistencia médica y garantizar la seguridad del ingreso, en particular en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o pérdida (fallecimiento)del sostén de la familia.
En nuestro país, la Seguridad Social se encuentra consagrada en la Constitución Política de la República de Chile de 1980 como un derecho garantizado a todas las personas. Esta normativa señala que las leyes que regulen la seguridad social deben ser aprobadas por la mayoría absoluta de los diputados y senadores del país y además señala que la acción del estadodebe garantizar el acceso de todos los habitantes de Chile a prestaciones básicas uniformes, ya sea que se otorguen a través de instituciones públicas o privadas y, solo la ley podrá establecer cotizaciones obligatorias en esta materia. Por último, el Estado supervigilará el adecuado ejercicio del derecho en esta área.
Existen variados cuerpos legales que regulan los distintos aspectos de laseguridad social como lo son la previsión, la salud, la cesantía, los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, entre otros.
Existe actualmente en nuestro país variados programas destinados a la seguridad social; algunos de ellos creados por tratados internacionales, cada uno de ellos cuenta con un reglamento específico, en el que está definido quienes son sus beneficiarios, cómo seaccede a él, y su financiamiento.
Estos programas son:
Programas nacionales:
Administradoras de Fondos de Pensiones de Chile.
Programa de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Asignaciones Familiares y Subsidios de Cesantía.
Instituciones de Salud Previsional.
Subsidio Incapacidad Laboral.
Subsidio de Maternidad.
Pensiones Asistenciales de Invalidez, de Ancianidad.Programas por tratados internacionales:
Pensiones de vejez, de invalidez o de sobrevivencia
Realización de exámenes de tipo pre ocupacional para trabajar en otro país.
Derecho de exportación de prestaciones en otros países.
Entrega de los aportes previsionales en el país residente.
Organismos administradores de la Seguridad Social:
Los organismos a través de los cuales se hacen efectivos...
Historia de la prevención de riesgos
Esta historia se remonta a la época de la Revolución Industrial (1760-1840). En ese tiempo, en Chile y en el mundo los trabajadores eran agricultores y artesanos que se dedicaban a la pequeña producción. Al incorporarse las maquinarias, nace la producción en serie y en grandescantidades. Los agricultores y artesanos se transforman en obreros que trabajan largas jornadas, expuestos a un sinfín de agentes nocivos, percibiendo muy bajos salarios, desprotegidos social y legalmente, expuestos cada día a la enfermedad, a la pérdida de sus miembros y de su vida.
Prevención de riesgos y objetivos
Prevención de riesgos es una técnica que permite el reconocimiento,evaluación y control de los riesgos del ambiente de trabajo que puedan causar accidentes y/o enfermedades profesionales.
Actúa en forma coordinada para el control de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, a través de las disciplinas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
La seguridad social en Chile y su relación con la seguridad y salud ocupacional
El concepto de Seguridad Social nace de la necesidad de asegurar un ingreso a quien ha perdido o visto interrumpido su ingreso regular. Los principios básicos en que se debe sustentar este concepto son: Solidaridad, Obligatoriedad y Titularidad pública, esto último quiere decir, que el estado debe ser garante en el manejo de todos los programas que componen el sistema de Seguridad Social y además velarque el lucro no esté presente.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la seguridad social es la protección que una sociedad proporciona a los individuos y hogares para asegurar el acceso a la asistencia médica y garantizar la seguridad del ingreso, en particular en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o pérdida (fallecimiento)del sostén de la familia.
En nuestro país, la Seguridad Social se encuentra consagrada en la Constitución Política de la República de Chile de 1980 como un derecho garantizado a todas las personas. Esta normativa señala que las leyes que regulen la seguridad social deben ser aprobadas por la mayoría absoluta de los diputados y senadores del país y además señala que la acción del estadodebe garantizar el acceso de todos los habitantes de Chile a prestaciones básicas uniformes, ya sea que se otorguen a través de instituciones públicas o privadas y, solo la ley podrá establecer cotizaciones obligatorias en esta materia. Por último, el Estado supervigilará el adecuado ejercicio del derecho en esta área.
Existen variados cuerpos legales que regulan los distintos aspectos de laseguridad social como lo son la previsión, la salud, la cesantía, los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, entre otros.
Existe actualmente en nuestro país variados programas destinados a la seguridad social; algunos de ellos creados por tratados internacionales, cada uno de ellos cuenta con un reglamento específico, en el que está definido quienes son sus beneficiarios, cómo seaccede a él, y su financiamiento.
Estos programas son:
Programas nacionales:
Administradoras de Fondos de Pensiones de Chile.
Programa de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Asignaciones Familiares y Subsidios de Cesantía.
Instituciones de Salud Previsional.
Subsidio Incapacidad Laboral.
Subsidio de Maternidad.
Pensiones Asistenciales de Invalidez, de Ancianidad.Programas por tratados internacionales:
Pensiones de vejez, de invalidez o de sobrevivencia
Realización de exámenes de tipo pre ocupacional para trabajar en otro país.
Derecho de exportación de prestaciones en otros países.
Entrega de los aportes previsionales en el país residente.
Organismos administradores de la Seguridad Social:
Los organismos a través de los cuales se hacen efectivos...
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