Seguridad Social

Sistemas de Seguridad Social
La Seguridad Social se define, como el conjunto de programas que, amparados por el sector público, ofrece a los ciudadanos, prestaciones de servicios o pagos enefectivo, cuando se les presenta una deficiencia en sus ingresos o sufren incapacidad física para generarlos, protege a los ciudadanos de una serie de riesgos, (desempleo, vejez, enfermedad, accidente,etc.). El conjunto de seguros, servicios y prestaciones que un sistema previsional ofrece al colectivo de personas protegidas por él, constituye el objetivo fundamental de la acción protectora de laSeguridad Social.
La Seguridad Social debe:
Promover su universalidad a través de su cobertura.
Introducir un mayor grado de solidaridad en el financiamiento de los beneficios.
Mejorar losmecanismos de asignación y gestión de los recursos.
El sistema de Seguridad Social en sus modalidades contributiva y no contributiva (niveles de protección social), deben fundamentarse en los principiosde Universalidad, Unidad, Solidaridad e Igualdad. El Estado por medio de la Seguridad Social, debe garantizar cumplir los requisitos en sus modalidades, así como la Protección adecuada, frente a lascontingencias y situaciones que contempla la ley.
Modalidad Contributiva: (Seguro Social). Su financiación reposa en cotizaciones sociales de empresarios y trabajadores, utilizando para ello unsistema de reparto, (exigencia de un periodo mínimo de aportación al sistema), contribuyen a un fondo común (cuando un cotizante satisface las condiciones señaladas, para que se produzca la prestación),exige un periodo mínimo de aportación al Sistema.
Modalidad No Contributiva. (Asistencia Social). Se basa en la pertenencia a la comunidad. Se requiere, acreditar una situación de necesidad extrema(aquellas personas que se encuentran en situación de necesidad por carecer de ingresos mínimos), no tener acceso a la protección de carácter contributivo, tener nacionalidad o probar un mínimo en el...