Seguridad Social

Seguridad Social
• Fondo de Pensiones
Todo trabajador debe estar afiliado a una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) siendo obligación del empleador descontar el monto de la cotización y enterarlo a la AFP respectiva. La afiliación es un trámite que debe realizar el empelado en forma independiente, el cual optará por la AFP de su preferencia. Ésta, a su vez, notificará al empleadorinformando el monto que deberá pagar, el cual ha sido pactado previamente por el empleado. Debe quedar claro que en Chile las cotizaciones para el fondo de pensiones son de cargo del trabajador.
El monto a pagar se desglosa de la siguiente forma: un 10% del sueldo bruto se destina integro a la cuenta de capitalización individual que financiará la jubilación, más un 2.3% aproximado que contempla unSeguro de Invalidez y Sobrevivencia y la comisión de la AFP. El descuento total mínimo que se debe realizar es de aproximadamente 12.3% del sueldo bruto y será pagado directamente por el empleador a la AFP.
• Sistema de Salud
El descuento obligatorio para salud corresponde a un 7% del sueldo bruto, sin perjuicio de que el empleado haya pactado previamente con la institución un descuentomayor. Este monto debe ser pagado mensualmente por el empleador al Fondo Nacional de Salud (FONASA) o a la Institución de Salud Provisional (ISAPRE) elegida por el empleado.
La afiliación de salud, al igual que la provisional, es de responsabilidad del empleado, el cual deberá optar por FONASA o la ISAPRE de su preferencia, debiendo estos últimos notificar al empleador sobre al monto a pagarmensualmente.

VISAS e Inmigración

Para ingresar a Chile por regla general se requiere de un pasaporte vigente, sin embargo, los nacionales de Argentina, Paraguay, Uruguay, Brasil, Ecuador, Colombia, Perú y Bolivia pueden ingresar al país sólo exhibiendo su respectivo documento de identificación.
• Visa de Turista
A diferencia de lo que sucede en otro países, Chile no cuenta con una visa denegocios por tanto los potenciales inversionistas que deseen ingresar al país deben hacerlo en calidad de turistas. Para ingresar al país como turista no se necesita de autorización previa, dicho permiso se concede por las autoridades de inmigración al momento de ingreso. No obstante, para algunas nacionalidades se requiere una autorización previa llamada Visa de Turismo, que se solicita en losConsulados de Chile en el extranjero. La Dirección General Consular del Ministerio de Relaciones Exteriores mantiene la información de que extranjeros requieren de Visa de Turismo previa para ingresar al país, por favor revise:
www.minrel.gov.cl/prontus_minrel/site/edic/base/port/politica_consular.php
Tienen la calidad de turistas todos los extranjeros que ingresen al país con fines de recreo,deportivos, de salud, de estudios, de gestiones de negocios, familiares, religiosos u otros similares, sin propósito de inmigración, residencia o desarrollo de actividades remuneradas.
Quienes ingresen en calidad de turistas pueden permanecer en Chile por 90 días desde la fecha de entrada. Sin embargo, es posible que la autoridad limite su tiempo de estadía al momento de ingresar al país. Si pese aesto aún desean permanecer por 90 días, deben solicitar una ampliación de este permiso. Si desean permanecer por más de 90 días, deben solicitar una prórroga de turismo que tiene un costo de 100 dólares.
• Visa Temporaria para Inversionistas y Comerciantes
Habiendo ingresado al país con su visa de turista, podrá solicitar una Visa Temporaria para Inversionistas y Comerciantes que le permiteresidir por un año en el país y realizar cualquier actividad lícita, sin limitaciones especiales. Al término del año podrá solicitar su permanencia definitiva. Los requisitos para obtener esta residencia los puede encontrar en:
www.extranjeria.gov.cl/filesapp/TE7%20ISO.pdf
• Visa sujeta a Contrato de Trabajo
Los extranjeros que ingresen al país para trabajar en alguna empresa, deberán...