seguridad social

SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
La Superintendencia de Seguridad Social es una institución autónoma del Estado, con
personalidad jurídica y patrimonio propio, que se relaciona con el Ejecutivo a través del
Ministerio del Trabajo y Previsión Social, por intermedio de la Subsecretaría de Previsión
Social. Integra las llamadas Instituciones Fiscalizadoras, a que se refiere el artículo 2°del
D.L. N°3.551, de 1980.
Se inicia el 10 de diciembre de 1927, con la denominación de Departamento de Previsión
Social. A partir de julio de 1945, se sustituyó su nombre por el de Dirección General de
Previsión Social, y en el año 1953, se creó la Superintendencia de Seguridad Social.
Su actual estatuto orgánico está contenido en la Ley N°16.395 y con posterioridad,
diversas leyes le hanconferido atribuciones adicionales.
MISIÓN INSTITUCIONAL
Regular y fiscalizar el cumplimiento de la normativa de seguridad social y garantizar el respeto de
los derechos de las personas, especialmente de los trabajadores, pensionados y sus familias,
resolviendo con calidad y oportunidad sus consultas, denuncias y apelaciones, proponiendo las
medidas tendientes al perfeccionamiento del SistemaChileno de Seguridad Social.
ESTATUTO ORGÁNICO DE LA SUPERINTENDENCIA
Su estatuto orgánico está contenido en la Ley 16.395, texto refundido de la Ley de Organización y
Atribuciones de la Superintendencia de Seguridad Social y en su Reglamento Orgánico, contenido
en el Decreto Supremo N° 1, de 1972, del Ministerio ya citado.
Sin perjuicio de lo anterior, diversos textos legales afectan laactividad de la Superintendencia
- D.F.L. N°1/19.653, de 2000, Orgánica Constitucional sobre Bases Generales de la
Administración del Estado.
- D.F.L. Nº29, de 2004, que fija Texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.834
sobre Estatuto Administrativo.
- D.L. N° 3.551, de 1980, fija Normas sobre Remuneraciones y sobre Personal que se
desempeña en entidades fiscalizadoras.
- DFL2, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que crea las Plantas de la
Superintendencia de Seguridad Social y fija requisitos de ingreso.
ATRIBUCIONES
La Superintendencia de Seguridad Social, es una institución autónoma del Estado que tiene por
finalidad supervigilar el funcionamiento del sistema chileno de seguridad social y garantizar en el
ámbito administrativo el respeto delos derechos específicos de los usuarios reconocidos en la
legislación, con la sola exclusión del ámbito que compete a las Superintendencias de
Administradoras de Fondos de Pensiones y de Salud.
La legislación le señala a este Organismo Fiscalizador un sinnúmero de funciones que se
circunscriben al ejercicio de la superintendencia, esto es, el control y orientación politécnica
general,dentro del marco de la ley, respecto de los siguientes subsistemas de seguridad social:
• Seguro social contra riesgos del trabajo (accidentes del trabajo y enfermedades profesionales),
Ley Nº16.744.
• Seguro social de salud común. Leyes Nºs 16.781 y 18.469.
• Subsistemas de servicios sociales (BIENESTAR SOCIAL), incluidos el crédito administrado por
las Cajas de Compensación de AsignaciónFamiliar. Ley 18.833.
• Subsistema de Servicios de Bienestar en la Administración Pública.
• Subsistema de prestaciones familiares, D.F.L. Nº 150, del año 1981, del Ministerio del Trabajo
y Previsión Social.
• Subsistema de subsidios de cesantía, D.F.L. Nº 150, del año 1981, del Ministerio del Trabajo y
Previsión Social.
El ejercicio de las labores de superintendencia antes descritas, control yorientación politécnica
general, comprende, además, la fiscalización, control y auditoría contable y de gestión de los
organismos administradores de los subsistemas de seguridad social antes referidos, así como la
calificación de la legalidad y conveniencia de sus actuaciones en los casos y forma que determine
la ley;
Comprende, asimismo, el ejercicio del contencioso de seguridad social,...