Seguridad Social

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Instituto de Tecnología de los Llanos
Valle de la Pascua – Guárico
Administración. Sección – 1 Trayecto – 2


























Profesor: Integrantes:

Mary Cruz Soler Kandil Elimar CI. 25.617.604
Mota Sorangel CI. 19.701.669
Suarez Stefany CI.24.240.481

Sistema de Seguridad Social:
 
Sistema de seguridad social es definido por la LOSS como «el conjunto integrado de sistema y regímenes prestacionales, complementarios entre sí e interdependientes, destinados a atender las contingencias objeto de la protección de dicho sistema». La LOSS concibe al sistema de seguridad social como una estructura integrada por sistemas prestacionales que asu vez agrupan en su seno uno o más regímenes prestacionales, definidos estos por la Ley como «el conjunto de normas que regulan las prestaciones con las cuales se atenderán las contingencias, carácter, cuantía, duración y requisitos de acceso; las instituciones que las otorgarán y gestionarán, así como su financiamiento y funcionamiento».
 
La LOSS establece el carácter público del sistema y delas normas que lo regulan y, en tal sentido, prevé que en la formulación de las políticas y planes de los distintos regímenes prestacionales que conforman el sistema de seguridad social se garantizará la participación protagónica de los ciudadanos, en particular de los afiliados, trabajadores, empleadores, pensionados, jubilados y organizaciones de la sociedad civil y promoverá activamente eldesarrollo de una cultura de la seguridad social fundamentada en una conducta previsiva, y en los principios de solidaridad, justicia social y equidad. Las modalidades en que se verificará la participación ciudadana en la estructuración del sistema serán establecidas en las leyes que se dicten para regular cada régimen prestacional y sus reglamentos.
 
En cuanto a su estructura organizativa yfuncional, el sistema de seguridad social estará integrado por los sistemas prestacionales de salud, previsión social y vivienda y hábitat cada uno de los cuáles tendrá a su cargo un régimen prestacional específico como seguidamente se indica:
 
a) Sistema prestacional de Salud: Tendrá a su cargo el “Régimen Prestacional de Salud”.
 
b) Sistema prestacional de Previsión Social: Tendrá a su cargo tresregímenes prestacionales, a saber: “Servicios Sociales al Adulto Mayor y Otras Categorías de Personas”; “Empleo, Pensiones y Otras Asignaciones Económicas” y Seguridad y Salud en el Trabajo”.
 
c) Sistema prestacional de Vivienda y Hábitat: Tendrá a su cargo el régimen prestacional de vivienda y hábitat.



Contingencias amparadas por el Sistema de Seguridad Social:
Las contingencias amparadas por elSistema de Seguridad Social son aquellas vinculadas con el derecho a la salud y las prestaciones por maternidad; paternidad; enfermedades y accidentes cualquiera sea su origen, magnitud y duración; discapacidad; necesidades especiales; pérdida involuntaria del empleo; desempleo; vejez; viudedad; orfandad; vivienda y hábitat; recreación; cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otracircunstancia susceptible de previsión social que determine la ley.  
 
En las leyes específicas que posteriormente se dicten para regular los regímenes prestacionales que integran el sistema de seguridad social se establecerán las condiciones bajo las cuales se otorgará protección especial a las personas discapacitadas, indígenas, las amas de casa que carezcan de protección económica personal, familiar osocial en general y cualquier otra categoría de personas que por su situación particular así lo amerite. 

Frente a tales contingencias, el Sistema de Seguridad Social garantizará las prestaciones siguientes: 
 
1. Promoción de la salud de toda la población de forma universal y equitativa, que incluye la protección y la educación para la salud y la calidad de vida, la prevención de enfermedades...