SEGURIDAD SOCIAL

SEGURIDAD SOCIAL
La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la
asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios
sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el
otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los
requisitos legales, será garantizada por el Estado. La realización de laseguridad
social está a cargo de entidades o dependencias públicas, federales o locales y
de organismos descentralizados, conforme a lo dispuesto por esta Ley y demás
ordenamientos legales sobre la materia. El Seguro Social es el instrumento
básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter
nacional en los términos de esta Ley, sin perjuicio de los sistemas instituidos
porotros ordenamientos. La organización y administración del Seguro Social, en
los términos consignados en esta Ley, están a cargo del organismo público
descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, de integración
operativa tripartita, en razón de que a la misma concurren los sectores público,
social y privado, denominado Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual tiene
tambiénel carácter de organismo. El Seguro Social comprende:
I. El régimen obligatorio, y
II. El régimen voluntario.
L Seguro Social cubre las contingencias y proporciona los servicios que se
especifican a propósito de cada régimen particular, mediante prestaciones en
especie y en dinero, en las formas y condiciones previstas por esta Ley y sus
reglamentos.
Los derechohabientes para recibir o, en su caso,seguir disfrutando de las
prestaciones

que

esta Ley

otorga,

deberán cumplir

con

los

requisitos

establecidos en la misma y en sus reglamentos.
Para tal efecto el Instituto expedirá a todos los derechohabientes, un
documento de identificación a fin de que puedan ejercitar los derechos que la
Ley les confiere, según el caso.
Las prestaciones que corresponden a los asegurados y a susbeneficiarios son
inembargables. Sólo en los casos de obligaciones alimenticias a su cargo,
pueden embargarse por la autoridad judicial las pensiones y subsidios hasta por
el cincuenta por ciento de su monto.
El régimen obligatorio comprende los seguros de:
I. Riesgos de trabajo;
II. Enfermedades y maternidad;
III. Invalidez y vida;

IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y
V. Guarderías yprestaciones sociales
Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio:
I. Las personas que de conformidad con los artículos 20 y 21 de la Ley Federal
del Trabajo, presten, en forma permanente o eventual, a otras de carácter físico
o

moral

o

unidades

económicas

sin

personalidad

jurídica,

un

servicio

remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé
origen ycualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica
del patrón aun cuando éste, en virtud de alguna ley especial, esté exento del
pago de contribuciones;
II. Los socios de sociedades cooperativas, y
III. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del Decreto
respectivo, bajo los términos y condiciones que señala esta Ley y los
reglamentos correspondientes.
Voluntariamentepodrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio:
I. Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como
profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no
asalariados;
II. Los trabajadores domésticos;
III. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios;
IV. Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio, y
V.Los trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la
Federación, entidades federativas y municipios que estén excluidas o no
comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.
Los patrones están obligados a:
I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas
y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de...