Seguridad Social

Páginas: 76 (18843 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2013
TABLAS SALARIALES 2012 Y 2013

2012
2013
DE MONTAJES Y
EMPRESAS AUXILIARES

AENOR

Empresa
Registrada
UNE-EN ISO 9001

ER-0776/2005

DE MONTAJES Y
EMPRESAS AUXILIARES

D E MONTAJES
Y EMPRESAS AUXILIARES

2012
2013
DE MONTAJES
Y EMPRESAS AUXILIARES

Código de convenio nº. 33002825011994

FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DEL METAL Y AFINES
DEL PRINCIPADO DE ASTURIASMarqués de San Esteban, 1 - 7º
33206 Gijón - Asturias
Tel. 985 356 546
Fax 985 353 292
E-mail femetal@femetal.es
Web www.femetal.es

índice alfabético
TEMA

ARTÍCULO

PÁGINA

Absentismo

14

18

Abuso de Autoridad

47

41

Absorción y Compensación de Retribuciones

32

28

Ámbito Temporal

2

07

Ámbito Territorial, Funcional y Personal

1

07

Antigüedad(Plus)

24.3

24

Ascensos

46

41

Asistencia (Plus)

24.1

24

Cambio de Horario

4

08

Capacidad Disminuida

18

21

Cargos Sindicales (Garantías)

41

33

Categorías Profesionales (Definición)

Anexo 3

53

Categorías Profesionales y Escalones

Anexo 2

52

Centrales Sindicales (Reconocimiento)

34

29

Comisión Mixta

D. Adicional 1ª

47Comité de Empresa (Derechos)

40

31

Convenio (Plus)

24.5

24

Delegados de Personal (Derechos)

40

31

Delegados Sindicales

36

29

Delegados Sindicales (Funciones)

37

29

Delegados Sindicales (Permisos)

39

31

Derechos Sindicales

35

29

Descansos Compensatorios (Personal a Turnos)

D. Adicional 3ª

48

Descuento en Nómina (CuotaSindical)

38

30

Desplazamientos

19

21

Devengo

23

24

Dietas

28

26

Discriminación (No por razón de sexo)

33

28

Escalafones

45

40

Eventualidad (Contratos de)

31

27

Eventualidad (Indemnización)

30

27

03

índice alfabético
TEMA

ARTÍCULO

PÁGINA

Excedencias

11

14

Faltas (Graduación)

49

42

Faltas Graves

5143

Faltas Leves

50

42

Faltas Muy Graves

52

43

Finiquito (Liquidación por)

29

27

Fondo para Fines Asistenciales

Anexo 1

50

Formación

Anexo 4

53

Horas Extraordinarias

5

09

Incentivo

25

25

Incentivo (Plus)

24.2

24

Incentivos

12

15

Incremento Salarial

22

23

Ingresos

43

39

Jefatura de Equipo (Plusde)

24.4

24

Jornada Laboral

3

08

Jubilaciones Especiales

16

19

Licencias

8

11

Maternidad

10

13

Mesa de Concertación Permanente

D. Adicional 4ª

48

Minusválidos

17

20

Pagas Extraordinarias

26

25

Pago de Domingos

6

10

Pago de Salarios

29

27

Pago de Festivos Intersemanales

6

10

Periodo de Prueba

4440

Permisos No Retribuidos

9

13

Preavisos

59

46

Prendas de Trabajo

20

21

Productividad

13

16

Régimen Disciplinario

48

42

04

índice alfabético
TEMA

ARTÍCULO

PÁGINA

Resolución de conflictos en caso de desacuerdo

D. Adicional 5ª

49

Retribuciones

21

22

Revisión Salarial (Cláusulas de)

22

23

Salario MínimoInterprofesional (Equiparación)

D. Transitoria 1ª

49

Salud Laboral

42

34

Sanciones (Faltas Leves, Graves y Muy Graves)

54

45

Sanciones (Prescripción)

55

45

Sanciones (Régimen)

53

44

Seguro Colectivo

56

45

Solución de Conflictos

D. Adicional 2ª

48

Sucesión de Empresas

58

46

Tablas Salariales

54

Trabajos de Categoría Superior oInferior

15

19

Trabajo Nocturno

27

25

Trabajos Peligrosos

27

25

Trabajos Penosos

27

25

Trabajos Tóxicos

27

25

Trabajo a Turnos

4/27

Transporte

57

46

Vacaciones

7

10

08/25

05

ARTÍCULO 1.

Ámbito territorial, funcional y personal

El presente Convenio Colectivo, de ámbito autonómico, para la Comunidad del Principado de...
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