seguridad social

SISTEMA PRIVADO DE
PENSIONES
INTEGRANTES:




Bonilla Angeles Viviana
Miguel Flores Paredes
Manuel Vivar Córdova

Sistema Nacional de
Pensiones
Establecido en el año 1973
y regulado por elDecreto
Ley N° 19990. Se encuentra
a cargo del Estado y
atiende a cerca de 960 mil
trabajadores aportantes,
obligatorios y facultativos,
que provienen del sector
privado. Actualmente, 409
mil personas gozande una
pensión.

Oficina de Normalización
Previsional – ONP

La Oficina de
Normalización Previsional –
ONP, fue creada con el
propósito de administrar
centralizadamente el
Sistema Nacional dePensiones y el Fondo a que
se refiere el Decreto Ley
N° 19990, así como otros
regímenes pensionarios,
previa autorización
expresa a través de una

Documentos Necesarios para
Acceder a Una Pensión
ParaPensión de Jubilación
Para Pensión de Invalidez
Para Pensión de Viudez:
Para Pensión de Orfandad
Para Pensión de Ascendiente

Etapas del Proceso de calificación
de expedientes
Etapa de
VerificaciónEtapa Calificación

Etapa Control de Calidad y Firma de
Resolución

Etapa Mensajería

PENSIÓN DE JUBILACIÓN DEL SISTEMA
PRIVADO DE PENSIONES
DECRETO LEY Nº 25897

En diciembre de 1992, se crea el SistemaPrivado de
Pensiones (SPP) como alternativa a los regímenes
previsionales administrados por el Estado.
El SPP, a diferencia del Sistema Público de Pensiones, es un
régimen de capitalizaciónindividual, donde los aportes que
realiza el trabajador se depositan en su cuenta personal,
denominada Cuenta Individual de Capitalización (CIC), la
misma que se incrementa mes a mes con los nuevos
aportes yla rentabilidad generada por las inversiones del
fondo acumulado.

MODALIDADES DE PENSIÓN

Retiro
Programado

Renta Vitalicia
Familiar

Renta Temporal con
Renta Vitalicia
Diferida

BONO DERECONOCIMIENTO Y BONOS
COMPLEMENTARIOS
Bono de Reconocimiento
El Bono de Reconocimiento es un título valor a través del
cual el Estado reconoce los aportes que los trabajadores
realizaron al Sistema Nacional...